劳务派遣有五险一金吗,中建三局劳务派遣有五险一金吗?

【劳务派遣有五险一金吗,中建三局劳务派遣有五险一金吗?】是的,一般劳务派遣员工在用人单位不属于正式员工,所以基本所有的福利都是最低的,而且有些差点的公司,是只有五险没有一金,所以,如果应聘的是劳务派遣的岗位,还是需要谨慎,以后可能面临的有可能是在单位中同工不同酬,当然,如果可以接受的话就另说

劳务派遣有五险一金吗,中建三局劳务派遣有五险一金吗?

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中建三局劳务派遣有五险一金吗?
有的 。中建三局劳务派遣工,在与劳务派遣公司签订劳动合同时,都按《中华人民共和国劳动合同法》规定,参加社会保险,缴纳养老保险金、失业保险金、医疗保险金、工伤保险金、生育保险金和住房公积金等的;还为职工办理了意外商业保险,保障职工的合法权益 。
劳务派遣转正后才能交五险一金吗?
不是的 。
劳务派遣是与劳务派遣资质的公司签订的劳动合同的,劳务派遣公司也是需要做劳动合同备案的,备案以后就需要按照规定为员工办理社保的缴纳 。
国家规定,试用期也是包含在劳动合同以内的,试用期也要按照规定为员工办理社保缴纳 。