劳动合同怎么写,劳动合同日期要怎样写？

劳动合同具体写的是什么
劳动合同我觉得就是雇佣合同，约定双方的雇佣关系，包括工作内容，时间，地点，工资薪金，这几个是最主要的，还可以根据具体情况添加比如加班费，是否有保险，解雇或离职手续，雇佣双方尽量想的全面一些，避免以后出现纠纷。

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劳动合同日期要怎样写？
一、劳动合同日期怎么填

劳动合同书里的有固定合同期限和无固定合同期限。劳动合同的合同期限为固定期限，从年月日至年月日。试用期为月，从年月日至年月日。劳动者可以与用人单位协商签订劳动合同的合同期限，最终以双方协商为准。

一般情况下，劳动合同都是格式合同，只有少许空格需要填列，无固定合同期限只需在合同期限空格内填无固定合同期限和合同起始时间即可。

【劳动合同怎么写,劳动合同日期要怎样写？】二、劳动合同期限的几种类型如下：

按照劳动合同期限的长短，可分为三种：

(一)有固定合同期限的劳动合同

它是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议。合同期限届满，双方当事人的劳动法律关系即行终止。如果双方同意，还可以续订合同，延长合同期限。

(二)无固定合同期限的劳动合同

它是指企业等用人单位与劳动者订阅的，没有期限规定的劳动协议。劳动者在参加工作后，长期在一个企业等用人单位内从事生产或工作，不得无故离职，用人单位也不得无故辞退。这种合同一般适用于技术性较强，需要持续进行的工作岗位。

(三)以完成一定工作为合同期限的劳动合同

它是指以劳动者所担负的工作任务来确定合同期限的劳动合同。如以完成某项科研，以及带有临时性、季节性的劳动合同。合同双方当事人在合同存续期间建立的是劳动法律关系，劳动者要加入劳动单位集体，遵守劳动单位内部规则，享受某种劳动保险待遇。