现在很多公司都有员工辞职，那么如何做好辞职面试呢？今天我们来谈谈如何做好辞职面试 。让我们看看 。

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1、一是营造氛围，要以亲和的态度营造良好的沟通氛围，适度的问候是必要的 。
2、然后询问离职原因，判断员工离职的真正原因，分析公司在某些方面可能存在的不足，并向公司提出改进建议 。
3、然后询问未来的发展方向，询问离职员工的未来发展方向，看看是否与公司的就业方向有冲突 。
【如何做好离职面谈】4、最后，祝他好运，协助办理各种必要的离职手续 。
以上都是关于如何做好离职面试 。

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