残保金是怎么计算的

残保金，是政府部门为了更好地标准残疾人就业保障金的征缴应用管理方法，推动残疾人就业而规定各企业收取的一笔花费。那麼残保金是怎么计算的呢？一起来瞧瞧吧。
【残保金是怎么计算的】

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1、保障金年交纳额=（去年用人单位在职人员员工总数X所在城市省、自治州、市辖区政府規定的安排残疾人就业占比-去年用人单位時间安排的伤残人及就业人口）X去年用人单位在职人员员工年平均收入。
2、残保金即伤残人保障金，就是指国家为推动按占比安排残疾人就业工作中的进行，使各种用人单位依规执行按占比安排残疾人就业责任，公平地承担社会责任，关怀扶持伤残人，
3、机关单位、团队、公司(褔利公司以外)、机关事业单位均应根据一定的占比安排残疾人就业;未按照规定安排残疾人就业的，理应交纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金按年征收，经市、区(县)残疾人就业服务项目组织审批后，由负责人地区税务局代征。
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