指正是对领导用的吗,给领导的建议书结尾怎么写？ _生活知识

请领导和所敬重的人批评指正，可以使用敬语有：
【指正是对领导用的吗,给领导的建议书结尾怎么写？】1、指教，指点教导：指教一二；多多指教。
例句：您的大名，如雷贯耳，今日得见，请多指教。
2、赐教，对他人指教或来信的敬称。
例句：我在这方面有很多不明白的地方，还请您不吝赐教。
3、斧正，〈书〉敬辞，用于请人改文章。也作斧政。
例句：因个人水平有限，就所提出的问题希望得到大家斧正。
4、见教：客套话，指教（我）：有何～？
例句：可是，老伯，您对于我的求婚有什么见教？
5、指正
1、指出并改正错误：这一现象是我们竭力想要指正的。
2、指教订正：请读者指正。
例句：本刊皆由同学们编写的，经验缺乏，尚望师长多多指正，以匡不逮。

文章插图
给领导的建议书结尾怎么写？
以上是我个人的一些个人见解，可能在有些问题上考虑还不够成熟，请领导批评指正！
对领导的建议、意见或者说评价领导缺点，是一件需要动脑筋的事情，说得不好会留下不好的印象，对将来不利。所以，评价时可以从如下几个方面来谈：
1、提意见和建议要掌握好分寸。首先你要明确自己的领导是不是能够接纳别人意见的人，如果是的话，那么在提意见的时候可以稍微说得比较深刻一些；如果你的领导不能容人的话，那么在提建议的时候要注意好语气和分寸，千万不要过火了，以免建议没提好，反而给领导留下了坏印象。
2、建议领导多注意身体，如果你的领导经常加班或者经常出去喝酒应酬的话，那么不妨多关心一下领导，提醒他多注意身体健康，工作固然重要，但是有良好的身体也很重要，希望他能够尽量多到劳逸结合，为公司的未来发展更好的提供身心方面的支持。
3、建议领导多加强对你们的培训。如果你们的人员实力不是很强大，或者有部分同事的能力还需要加强的话，此时可以建议领导为了综合提升大家的实力、水平，不妨多给你们进行培训，或者邀请外边的一些厉害人物来给你们讲讲课什么的，这些也都是可以的。
把以上写进去注意好分寸，礼貌即可。