相关事宜是什么意思,主管与分管的区别?

据市人才交流中心相关负责人介绍 , 单位办理人事代理时 , 市人才交流中心的受理范围为:开封市内各类企事业单位、社会团体、驻汴单位、各类非公有制经济组织等单位的聘用人员 。受理材料:单位营业执照副本(事业单位法人登记证书或政府部门核准执业的有效公文)原件、复印件;经办人(单位负责人事管理的人员)身份证原件和复印件、单位介绍信和单位人事代理人员花名册;人事档案或学籍档案 。单位需要凭受理材料领取人事代理存档登记表、人事代理委托书、人事代理协议书 , 填写并盖章后交予市人才交流中心 。经审核符合办理条件的 , 办理立户登记并与立户单位签订人事代理协议书 , 确立人事代理关系;材料不全或内容不清楚的 , 工作人员将出具审档情况告知单 , 档案退回单位补充材料 。符合接收条件的受理时限为3~5个工作日 , 受理窗口在开封市人才交流中心档案室 。单位可在办理前致电咨询相关事宜 。需要特别注意的是 , 单位存档不足10人的不予立户 , 档案按个人存档管理;立户单位合同期满需要续签的 , 单位工作人员应及时持单位介绍信办理续签手续 。

相关事宜是什么意思,主管与分管的区别?

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主管与分管的区别?
一、主管与分管是同一机关直属的上级与下级、正职与副职的的关系 。两者的区别是官职级别不一样 , 两人的官职一般只差半级 。


【相关事宜是什么意思,主管与分管的区别?】二、主管领导一般是单位中的正职 , 一个单位主管领导只有一位 , 职权是主管单位管辖以及的职权范围内的所有事务 , 对单位的所有事项都有决策权 。


二、分管领导一般是单位中的副职 , 一个单位的分管领导会有好几位 , 职权是配合主管领导工作 , 分管单位一项或数项职权范围内的工作 , 对单位分管工作有决策权 。


在主管领导出差或不在单位期间 , 经主管领导授权 , 也可以暂时代主管领导行使职权 。