什么是自我管理,什么叫主动管理？ _生活知识

通过自我管理，我们可以对自己的工作有更多的控制权，同时也就会承担更多的责任;如果我们有能力进行自我管理的，这种尝试不仅可以提高我们的工作满意度，而且还可以激发我们的工作积极性，改进绩效，提高工作效率。
【什么是自我管理,什么叫主动管理？】通过自我管理，让我们保持正确的心态，本着能够按时、保质地完成工作任务这样一个目标，积极地对工作进行规划，包括时间的安排，节奏的控制，次序的调整等等。
通过自我管理，可以进一步提高我们的自我激励能力，对工作产生强大的内驱力，从另一个角度来说，也会因此经常处于比较紧张的工作状态。
但“张弛有度”的节奏才是有持续竞争力的，因此，通过成功的自我管理可以使我们身心愉快地完成工作，激发我们的潜能，主动地开展工作，改进绩效，提高效率。

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什么叫主动管理？
所谓主动管理，是有组织的最高领导层根据组织面临的环境和内部条件，制定出一定时期内阻机活动所达到的总目标，然后上下协商，将总目标层层分解，落实到各部门，直接每个员工形成一个目标体系，同时制定实现目标的措施，并把目标的完成情况作为各部门或个人的考核依据。