面试迟到找什么样的理由最好,有事怎么推迟面试时间？ _生活知识

面试迟到会有影响。
面试中最忌讳的十七个大问题
1. 迟到。
2. 迟到，还表示原因是雇主给了错误的方向。
【面试迟到找什么样的理由最好,有事怎么推迟面试时间？】3. 穿着不整，或者不恰当。
4. 谈话时眼睛不看面试官。
5. 事前完全不知道公司的任何信息，问：“你们是做什么业务的？”
6. 回答问题总是用简短的"yes"和"no" 。
7. 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。
8. 回答时缺乏主题，漫无边际的乱侃。
9. 无精打采，好象对能不能得到工作缺乏热情。
10.表现出一种不论做什么都可以，只要有份工作就行的绝望。
11.叫错对方（面试人员）的名字。
12.说以前雇主，同事或公司的坏话。
13.问面试官：“我做得如何？你会雇佣我吗？”
14.当面试官问你有没有什么问题时说“没有” 。
15.在面试开始前，要求借用电话，打给现任雇主，一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。
16.本来约好的来面试时带一份最新版本的简历，以及一份背景证明（REFERENCE）的清单。来到时才说那些背景证明的人都暂时找不到（NOT AVAILABLE）。

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有事怎么推迟面试时间？
如果临时有事，就直接说临时有事，希望调整一下面试时间，最好是打电话告知HR 。如果是去晚了，在路感觉时间比较紧，就马上发短息或打电话告知HR，以免迟到留下不好印象。其实只要及时告知，一般都不会影响HR对自己的印象，他们每天要见的人很多，只要不对他们安排的秩序造成大的影响，他们可能连你的名字都记不住。。。