留置是什么处分,依法应当留置的人如何处理？

留置察看是指对严重违犯劳动纪律的职工所给予的一种行政处分。即对职工采用的保留一定期限职务或厂籍以便进行考察，决定是否恢复为正式职工的一种行政处分。留置察看适用于犯有严重错误而尚未达到开除程度的职工，察看期限为一至二年。

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依法应当留置的人如何处理？

被留置后的五种处理方式如下：
1、对有职务违法行为但情节较轻的公职人员，直接或者委托有关机关、人员，进行谈话提醒；
2、对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记大过、开除等政务处分决定；
3、对不履行或者不正确履行职责负有责任的领导人员，按照管理权限对其直接作出问责决定；
4、对涉嫌职务犯罪的，监察机关经调查认为犯罪事实清楚，证据确实、充分的，制作起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送人民检察院依法审查、提起公诉；
【留置是什么处分,依法应当留置的人如何处理？】5、对监察对象所在单位廉政建设和履行职责存在的问题等提出监察建议。