【老板同意外出员工可手机打考勤卡 公司考勤怎么做的】1信息化方式,建议购买考勤机,然后配套考勤软件 。在企业前台或大门安装考勤机,让员工每天打卡或用指纹考勤,人事部门每月根据考勤软件统计考勤结论 。
2制定建立、公平、合理的考勤管理制度,控制全体员工一起遵循 。在处理考勤时,要有理有据,防止争吵和推卸责任 。在制定考勤管理制度时,要根据实际情况,如交通、企业办公地址、人员定居等 。不要盲目坚强,不要突出个性化,让员工心存抵触,充满抱怨 。
3考勤制度实施过程中,如有突发事件,人力资源部必须根据管理制度灵活处理 。例如,员工在上班途中遇到车祸、交通管制、暴雨、暴雪等外部因素是不可控和不可逆转的 。
4对于经常无故迟到的员工,关键面试 。如果对方还是一样,再迟到,必要时人力资源部会采取相应的处罚措施 。
5如果老板提出的要求不科学,员工很难执行 。人力资源部需要从员工的角度与老板协商 。曾经有一家企业要求员工每天上下班一定要打指纹卡 。有的员工白天外出打工,晚上去企业打指纹卡,导致员工情绪不满,不喜欢外出打工,危及工作主动性和工作效率 。人力资源部多次与老板沟通,老板允许外出的员工用手机打考勤卡 。
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