记功有什么用,贝希斯顿铭文属于什么史料？ _生活知识

追记一等功的功臣，一般都是指在生前为国家和人民作出重大贡献而献出宝贵生命的烈士们被国家追受的功劳等级，也是为后人树立的学习榜样。一个没有榜样的民族将是一个自私自利不求上进的民族。所以我国家为哪些为了人民利益不惜牺牲自已生命的烈士记功，激励后人为了国家和人民的利益永往无前，前赴后继。

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贝希斯顿铭文属于什么史料？
贝希斯顿铭文，是公元前522～前486年间波斯国王大流士一世所刻的记功刻石，铭文用古波斯文、巴比伦文和新埃兰文三种楔形文字镌于一座悬崖上。此三种楔形文字已被成功地释读，该处石刻对于研究古代东方历史有重大价值。
事业单位如何记功？
目前关于事业单位工作人员连续三年考核优秀暂无记功的规定。根据《事业单位工作人员考核暂行规定》第四章“考核结果的使用”第十八条：事业单位工作人员在年度考核中被确定为合格以上等次的，按照下列规定办理：

（一）按照有关规定晋升工资档次和发给奖金。

（二）职员连续三年考核被确定为合格以上等次的，具有晋升职务的资格；连续两年以上被确定为优秀等次的，具有优先晋升职务的资格。

【记功有什么用,贝希斯顿铭文属于什么史料？】（三）专业技术人员年度考核被确定为合格以上等次的，具有续聘的资格。

（四）工人连续两年考核被确定为优秀等次的，具有聘任技师的优先资格。

第十九条　年度考核被确定为不合格等次的，按照下列规定处理：

（一）当年考核被确定为不合格等次的，不发年终奖金，并予以批评教育。

（二）连续两年考核被确定为不合格等次的，根据不同情况，可予以降职、调整工作、低聘和解聘。

（三）连续两年考核被确定为不合格等次，又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的，予以辞退。

第二十一条　考核结果的使用，应与事业单位评选先进活动、开展奖励表彰工作紧密结合。

由上述规定可知，目前事业单位考核结果的运用涉及到调资、评聘、评先评优、奖励等方面，具体应根据实际情况处理。