如何进行文化建设,如何进行企业文化建设来促进营销？

重视战略文化，制定一个长远的发展目标和发展规划。
建设人本文化，营造内部尊重人、塑造人的文化氛围，增强成员的归属感，激发其积极性和创造性。
规范制度文化，文化与制度是相互支撑、相互辅助的关系，在制度文化的建设中，要突出创新、严于落实。
打造团队文化，组织发展目标的实现，离不开成员之间的相互协作。

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【如何进行文化建设,如何进行企业文化建设来促进营销？】如何进行企业文化建设来促进营销？
有效发挥企业文化的营销功能1.建设优秀的企业文化.没有优秀的企业文化,发挥企业文化的营销功能就无从谈起.所以,企业文化的质量如何直接关系到企业文化的营销功能有效发挥,要有效发挥企业文化的营销功能最根本的就是要加强企业文化的建设,提高企业文化的质量和层次,尤其是企业价值观念,精神风貌,视觉形象,质量文化,服务文化,企业信誉等方面都是建设和提高的重点,这是一个长期过程,企业不能急于求成,必须持之以恒.2.重视企业文化的对外传播.企业文化只有通过对外传播,影响到消费群体,企业文化的营销功能才能体现出来,所以,重视企业文化的对外传播是体现其营销功能的有效保障.企业文化对外传播的途径很多,但最主要的是:重视营销人员的传播作用.加强对外宣传力度.重视企业参观人员.3.力塑良好的品牌形象.随着科学技术的发展和交流,产品质量上的差距会越来越小,企业之间的竞争将是文化的竞争,品牌是企业文化传播的最重要载体,企业文化最终体现到品牌的形象与内涵上,品牌营销时代已到来,品牌形象已成为影响消费者购买行为的重要因素.品牌形象如何关系到企业文化营销功能实现的质量.同时,企业文化质量如何也直接影响到品牌形象,两者是互为促进的,塑造良好的品牌形象是极为重要的,也是最迫切的.