涉密场所,是指机关单位日常工作中,经常涉及国家秘密的工作场所,一般包括保密会议室、保密要害部位等 。保密法第三十一条、第三十二条关于涉密会议、活动和保密要害部门部位的规定,就是加强重要涉密场所保密管理的法律依据 。重要涉密场所涉及国家秘密较多,一直是窃密的重点,这对安全保密检查提出了更高要求 。检查现状目前,重要涉密场所的建设、使用、检查和防护需要符合相关国家保密标准,这些标准也是重要涉密场所检查的重要依据,涵盖了场所空间电磁信号检查、通信信号检查、电话线路检查、办公设备及物品的电磁信号检查等 。
【保密的定义是什么,保密管理方式有哪些?】
文章插图
保密管理方式有哪些?
明确概念,缩小范围 关于涉密人员的概念,我国并没有严格规定,关于全部的公务员和事业单位的员工都属于这一类,这种涉密人员管理范围相对较广,不利于人员管理 。因此,有必要适当控制范围,以便更有效地管理涉密人员 。
完善涉密人员审查机制,严格审查程序 考试的人员参与秘密必须进行严格按照现有的系统,以及是否在公务员的招聘,人事部门或工作转移调查过程,和秘密机构或有关部门进行严格的资格确认 。
加强法定代表人主体责任 在涉密单位当中,企业的法定代表人或者负责人是保密标准规定的第一责任人,并担任企业保密工作小组的组长 。
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