本文转自：湖北日报武汉东湖高新区“3551人才计划”升级3.|光谷设立“合伙人基金”吸纳人才( 三 ) 本文转自：湖北日报

返投完成的情况，和让利直接挂钩，让利有两种方式，份额受让和超额收益让渡。具体分为三档，根据子基金分别达成2倍、2.5倍、2.5倍以上的返投要求时，给予投资机构不同收益的让利。 “‘合伙人’意味着和市场机构一起分享高新区优质企业和人才发展的收益。高新区用独特的让利机制，将投资带来的直接经济收益让渡市场投资机构。 ”上述负责人明确表示， “合伙人基金功能定位是‘基金引才’、‘基金育才’ ，相较于直接的经济收益，更重要的是优化人才创业的融资环境。 ”
合伙人基金可常年申报，天堂硅谷、东科创投、同鑫利诚是2021年首批申请获批的社会投资机构。其中天堂硅谷已经投资对象包括了华引芯（武汉）科技有限公司、武汉蔚能电池资产有限公司等6家公司。
华引芯（武汉）科技有限公司创始人孙雷蒙博士在接受支点财经采访人员采访时说：“以前光谷在创业型企业的投资是不充分的，企业融资需要寻找外地机构，但受限于外地机构在武汉的投资份额，在项目过会和融资上比较困难。合伙人基金则比较支持对武汉本土人才企业的投资，对企业融资来说更加方便快捷。希望光谷出现更多风投性的母基金，把投资决定权交给市场、交给投资机构。 ”
去年底，华引芯宣布完成1.3亿元B1轮融资，此轮融资的投资方就包括天堂硅谷。这家成立仅4年的光谷瞪羚企业已完成5轮累计数亿元的融资。目前，华引芯自主研发的倒装、垂直、高压和Mini/Micro-LED芯片与光源性能均已达到世界一线水平。
天堂硅谷合伙人夏铮对采访人员表示：“政府的政策很接地气，推荐的项目也是投资机构青睐的。我们运行的6.25亿子基金，设立时间不到一年，投资高新区企业占60% ，覆盖新能源、光芯电等领域。后续会更多关注交叉学科，比如芯片在健康领域上的应用这类项目，目前后备企业有12家左右。 ”
在光谷，投人才就是投产业、投未来。夏铮感叹：“3551人才计划对东湖高新区的创新企业有很好的带动作用。投资机构投企业、投行业、投人，和光谷的定位高度契合，我们愿意为企业家、创业者们提供更多地资金支持。 ”
据悉，东湖高新区还正在研究设立人才发展基金，进一步丰富光谷的人才投资体系。
【本文转自：湖北日报武汉东湖高新区“3551人才计划”升级3.|光谷设立“合伙人基金”吸纳人才】编辑丨刘定文胡馨月