应届生就业有什么优势,初次就业的优势？ _生活知识

一、报考2019国家公务员考试应届生的优势应届生有优势是一定的，因为其中有一部分岗位是只有应届生才能报考的，这一条件就为应届生排除了很对竞争对手，还有一点是大部分往届生不能比的，那就是复习时间，应届生还没有毕业参加做工，在学校中的学习时间就会更加的充裕，学习条件也非常好，这对于备考是非常有优势的。二、报考2019国家公务员考试往届生的优势往届生的优势相对于应届生来说也是很明显的，国考中一部分岗位的要求是必须要具备两年及两年以上的工作经验才能报考，大部分往届生已经参加工作了，在社会中有过工作的经历后，大部分人会成熟起来，抗压能力也会比应届生好，这对于公务员考试笔试和面试都很重要。不管是应届生还是往届生，都需要努力的备考才能恰好的利用自己的优势，机会都是平等的

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初次就业的优势？
1.没有经验，更易“入模子”
没有工作经验通常被认为是应届生求职的弱点，但没有经验也有优势，也就是人们常说的“一张白纸，能画最新最美的图画。”应届生招聘进入企业，用全新的眼光，学习的心态对待工作，能够没有保留地接受与融入企业文化，不会带着以前工作经验的，用句俗话说，就是更容易入企业文化的“模子” 。

2.激情最宝贵
没有经验其实一点也不可怕，只要有工作激情，不会的东西在工作中都可以学到，只要你想干、肯干，工作中总有人会帮助你的。“做中学”是教育家胡适提出来的重要学习方式，学习的效果超过课堂学习。

3.没有家庭负担，可以更投入地工作
应届生一般没有结婚生育，父母一般也还年轻，不需要照顾，因此可以全身心地投入工作，而不需要在事业与家庭之间找平衡。这也是许多企业看中的优势，在企业中的某些工作就是需要超常规的投入精力才能出成果。

4.有“试误”的资本
【应届生就业有什么优势,初次就业的优势？】应届生刚刚开始职业生涯，在初期求职过程中出现一些失误，通常容易得到谅解。无论是工作中的小失误，还是跳槽，企业的接受度相对都大一些。