要求是高的 。
华为外包分项目外包和人员外包两种 。在华为这种半军事化的公司,外包属于食物链底层,基本没有上升空间,待遇和正式员工差别很大,主要是没有奖金和股票 。工作模型决定了底层人员基本没有学习和成长的机会,日常工作就是大量的无价值重复劳动 。并且德科是专门的工牌,和华为正式员工以及华为外包均不同 。上面有华为logo和德科公司的名称 。工号规则也不同 。德科行政考勤系统是eOutsource,华为不是这个 。所以我觉得不怎么样 。
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德科人力资源有限公司怎么样?
【德科信息是外包公司吗,德科人力资源有限公司怎么样?】还可以,德科,是中国人力资源服务行业最具竞争力和品牌价值的FESCO(北京外企服务集团)与全球人力资源服务行业领航者德科集团(The Adecco Group)于2010年成立的一家中外合资人力资源服务企业,为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等人力资源解决方案 。
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