聘用合同制是什么,合同制用工是什么意思？ _生活知识

合同制柜员工，即柜员合同工。柜员合同工是指与银行签订了正式的劳动合同，享受国家规定的保险福利待遇。也是属于正式员工，但是岗位是定向的，在合同期内只能做柜台方面的工作，过了规定的合同期才可以转其它岗位。

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合同制用工是什么意思？
合同制员工就单位与员工是以合同形式聘任的。
合同制员工一般为单位采用招聘的方式，经过考核审查，所聘用的符合要求的员工，聘用后，将各自双方的权益、义务以及享受的福利待遇、规定要求、服务期限等信息以合同形式进行契约，同时双方签订的合同，必须在劳动法等要求的框架内，一旦签订将受法律保护，直至到合同约定的结束日期。

合同制和聘用制有什么区别？
【聘用合同制是什么,合同制用工是什么意思？】答：合同制和聘用制的区别是合同制指的是劳动者与用人单位双方同意，签订了具体的不同期限的劳动合同，在劳动合同生效期间，沒有特殊的情况合同双方任何一方不得随意变动和毁约，而聘用制则指的是用人单位根据实际的用工情况和劳动者的技能有选择的聘用劳动者。