什么是规章制度,规章制度试行是什么意思？ _生活知识

一般制度指的是有政府部门或者公司领导按照要求和法律法规规定所制定的平时最基本应该遵守的规章规定。一般制度包括人事管理制度，工作制度，财务管理制度，财产和成品管理制度，研发管理制度，生产管理制度以及公司安全管理制度等等。这些制度与公司的正常经营和运作都是密不可分的。
【什么是规章制度,规章制度试行是什么意思？】

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规章制度试行是什么意思？
规章制度制定出来以后为了检验其社会效果，需要先将制定出来的规章实行一段时间，发现其存在的问题，加以修改，然后再正式颁发。试行规章制度的效力一般也应低于正式规章制度的效力。
试行是指在某个范围内予以执行，如果不存在异议的话，在全范围内予以执行。它具有将来长期性的特点。
什么是制度？
管理制度是对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。它是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。它具有如下特点：权威性。管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯; 排它性。某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行; 特定范围内的普遍适用性。各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理; 相对稳定性。管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。