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【2021新要求产假98天 2021新规定产假多少天】2021新要求产假98天 。产假,就是指在职人员女性预产期前后左右的休假工资待遇,一般从孕妇分娩前大半个月至生完孩子2个半月,晚婚晚育者可前后左右至后四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假 。职场女性在休产假期内,公司单位不可减少其薪水、解雇或是以别的方式终止劳动合同 。
有关法律法规:(一)我国社会保险法
第五十六条 员工有下述情况之一的,可以依照国家规定享受生育补贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受方案生育手术治疗休假;(三)法律法规、政策法规要求的其它情况 。生育补贴依照员工所属用人公司上年员工月职工平均工资计发 。
(二)我国劳动合同法
第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假
(三)我国女性利益保障法
第二十七条 一切企业不可因完婚、孕期、产假、喂奶等情况,减少女职工的薪水,解雇女职工,单方面消除工作(聘请)合同书或是服务合同 。可是,女职工规定结束工作(聘请)合同书或是服务合同的以外 。
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