协调工作是什么意思,组织部的工作是什么？

协调，就是调整事物间的相互关系，使之配合得当。协调作为一种管理职能，就是调整管理组织中各部门、各环节的相互关系，使之配合得当。在管理活动中，包括两方面的协调：
1、组织内部的协调，如组织内各部门及各成员之间，组织活动的各个方面的协调。
2、组织与外部环境协调，如组织与其他组织之间，组织与外部的政治、经济、技术、客户等之间的协调。在管理过程中，协调与领导工作密切相联。协调的作用在于： 1、消除管理系统中诸要素之间以及管理过程，各阶段或各环节之间的矛盾或不和谐现象，使组织的各个部门、个人之间的努力统一。2、到组织的总计划和总目标上使整体平衡，使各局部步调一致，以有利于总体优势的发挥。

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组织部的工作是什么？
1、党员教育管理

⑴负责全校的党员教育工作。制定和实施组织生活计划并进行督促、检查，并组织全校党课等党员教育活动。

⑵负责全校民主评议党员的工作和党内先进集体、先进个人的评选工作。

⑶负责接转党员的组织关系，收缴、管理党费，订、发党刊。负责流动党员的管理、党员因公因私出国（境）的有关工作。

⑷建立党员管理信息系统，做好党内的统计工作。

2．发展党员工作

⑴负责全校的发展党员工作。对各党委的发展党员工作进行指导、督促和检查，规范发展党员工作的程序和手续。负责接受预备党员和预备党员转正的审核工作。

⑵负责全校入党积极分子的教育培养工作。与党校一起负责入党积极分子的集中培训工作。

3．基层党组织建设

⑴负责指导各党委按期做好换届选举工作。

⑵负责对各党委进行目标管理和工作考核。

【协调工作是什么意思,组织部的工作是什么？】 ⑶负责基层党务干部的教育培养。