协调 , 就是调整事物间的相互关系 , 使之配合得当 。协调作为一种管理职能 , 就是调整管理组织中各部 门、各环节的相互关系 , 使之配合得当 。在管理活动中 , 包括两方面的协调:
1、组织内部的协调 , 如组织内各部门及各成员之间 , 组织 活动的各个方面的协调 。
2、组织与外部环境协调 , 如组织与其他组织之间 , 组织与外部的政治、经济、技术、客户等之间的协调 。在管理过程中 , 协调与领导工作密切相联 。协调的作用在于: 1、消除管理系统中诸要素之间以及管理过程 , 各阶段或各环节之间的矛盾或不和谐现象 , 使组织的各个部门、个人之间的努力统一 。2、到组织的总计划和总目标上 使整体平衡 , 使各局部步调一致 , 以有利于总体优势的发挥 。
文章插图
组织部的工作是什么?
1、党员教育管理
⑴负责全校的党员教育工作 。制定和实施组织生活计划并进行督促、检查 , 并组织全校党课等党员教育活动 。
⑵负责全校民主评议党员的工作和党内先进集体、先进个人的评选工作 。
⑶负责接转党员的组织关系 , 收缴、管理党费 , 订、发党刊 。负责流动党员的管理、党员因公因私出国(境)的有关工作 。
⑷建立党员管理信息系统 , 做好党内的统计工作 。
2.发展党员工作
⑴负责全校的发展党员工作 。对各党委的发展党员工作进行指导、督促和检查 , 规范发展党员工作的程序和手续 。负责接受预备党员和预备党员转正的审核工作 。
⑵负责全校入党积极分子的教育培养工作 。与党校一起负责入党积极分子的集中培训工作 。
3.基层党组织建设
⑴负责指导各党委按期做好换届选举工作 。
⑵负责对各党委进行目标管理和工作考核 。
【协调工作是什么意思,组织部的工作是什么?】 ⑶负责基层党务干部的教育培养 。
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