应该如何选择更有发展空间公务员省直和市直的区别 _生活百科

公务员省直和市直的区别在于福利待遇、工作职能、发展空间。总的来说，省直公务员相比于市直公务员来说，福利待遇更好、职能权利更大、晋升提拔更快，并且享受的资源也会更多。

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省直公务员与市直公务员的区别是什么？到底应该如何选择？
最近几年，公务员考试热度不断升温，很多同学都加入到了考公大军中，但其实有很多同学还并不是很了解公务员。
如前几天有一个同学私信小编询问省直公务员和市直公务员的区别是什么？报哪个比较好呢？到底应该如何选择呢？
我想和这位同学一样有类似疑问的人应该不在少数，今天小编就来和大家详细聊一聊这个问题吧！
从字面上看，就能先大概有一个比较，省级是高于市级的，所以省直公务员肯定是要比市级公务员更好一些，而且二者区别还是比较大的，主要体现在以下3个方面。
1.福利待遇
省直公务员的工作地点一般在省会城市，省会城市的经济发展水平一般在全省中都是名列前茅的，而且在单位层级上也会比地市级单位更高。
所以在福利待遇方面，一般来说省直公务员是会高于市直公务员的，如湖北、山西等，省直公务员在福利上会比市直公务员多好几项，收入方面也会高20%左右。
不过也有例外情况，如佛山、东莞等东部沿海城市，由于自身经济水平比较发达，同级别市直公务员的收入会比省直还要高一些。所以具体也需要看大家所在地区的具体情况。
2.工作职能
省直公务员的工作内容主要以管理为主，负责全省的政策制订和监督执行，管理范围和权力职能还是很大的。市直公务员的工作内容主要以执行为主，主要负责相关政策的执行工作，事务比较琐碎，需要比较强的执行能力。
【应该如何选择更有发展空间公务员省直和市直的区别】相对来说省直部门会比市直部门要求更高，工作压力也会更大一些，毕竟要负责全省的工作。但如果工作人手不够是可以随时向下级部门进行借调的，这一点也是市直部门所不具备的。
3.发展空间
省直公务员比市直公务员的起点会更高一些，同时晋升的也会快一些。
在省直单位，只要你混的不是太差，工作上有一些业绩，没犯过什么错误的话，退休前混个处级干部还是很有希望的，也相当于在单位中算个中层领导了。职级并行政策出台后，省直公务员比以前更容易晋升了。
市直公务员相对来说晋升会更艰难一些，毕竟单位级别本身就比省直单位低。
市直公务员在退休前能升到正科级基本上就已经到顶了，如果能到副处级就已经相当厉害了。毕竟在地市单位中，对于处级干部数量有着严格的限制，能晋升到处级的人基本上都是精英中的精英。
总的来说，省直公务员相比于市直公务员来说，福利待遇更好、职能权利更大、晋升提拔更快，并且享受的资源也会更多。

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