五险可以断交几个月,医保可以断交几个月？

现行社保政策允许断缴，不影响以后续缴，也不影响退休时退休金的计算。但正常缴纳的社保中断了，将影响医保卡的正常使用，也会减少总的缴费年限，所以建议当事人先申请按灵活就业人员的身份续缴社保，找到新的工作机会后再续缴企业在职社保。

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医保可以断交几个月？
一、职工医保参保人员中断缴费在3个月之内（不含3个月）的，不视为中断参保，连续中断缴费3个月（含）的，视为中断参保，从中断缴费的次月起暂停享受医保待遇，办理正常缴费手续后，次月起方可享受医保待遇；在中断参保后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。

二、职工基本医疗保险的统筹基金和个人账户按照各自的支付范围，分别核算，不得互相挤占。
【五险可以断交几个月,医保可以断交几个月？】

（1）个人账户，用于支付门诊费用、住院费用中个人自付部分以及在定点药店购物费用。

（2）统筹基金，用于支付住院医疗和部分门诊大病费用。统筹基金支付有起付标准和最高支付限额，起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右，最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。起付标准以下的医疗费用，从个人账户中支付或由个人自付。起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用，主要从统筹基金中支付。