如何制作个人简历


如何制作个人简历

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如何制作个人简历
如何制作个人简历?简历在面试的时候是很重要的,一份合格的个人简历,应该用词准确、内容完整、条理清晰、简明扼要,不能拖泥带水,也不能过于简单 。那么该如何制作个人简历呢?下面就跟我一起来了解一下吧 。
如何制作个人简历11、个人简历的基本内容
(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等
(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等
(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况
(4)所获荣誉:三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等
(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等 。
2、个人简历的长度和厚度
一般人事部门的经理往往会收到大量的个人简历,他们根本没有太多的时间仔细看一份漫长的个人简历 。如果你寻求一个专业或技术职位,写上一两页的简历是正常的 。一位忙碌的人事经理根本无暇顾及你那份超过两页的个人简历,而简短的个人简历往往又比冗长的简历难写 。所以你可以将写出来的漫漫简历尽量压缩,使之简短有力 。
3、个人简历要突出关键信息
这些要素非常重要 。当你提供关键信息,就意味着你提供给招聘经理一些他想要阅读的、感兴趣的信息 。也就是上文所谓“潜在问题的答案”,你一一要做好回答 。关键信息点说明了一名职业人的技能和职业资质,这些正是招聘人员在寻找的 。简而言之,关键信息就是敲门砖,它们告诉企业你就是完全满足他们招聘要求的那个人 。
如何制作个人简历2慎重投递个人简历
职业指导专家建议,求职者在选择应聘岗位之前,就要对自己有正确的定位和明确的求职方向,不能因为网上信息量大、选择面广就变得随心所欲 。适当运用一些小窍门也能提高自己的“胜算” 。
尽量不应聘同一单位发布的`不同岗位,避免造成“脚踏多只船”的印象 。
多关注直接获得面试通知的岗位 。应聘这类信息后,求职者可以不用等待用人单位回复直接获得面试通知,缩短应聘周期 。但是需要注意的是,求职者必须保证自己的年龄、学历等条件符合用人单位的要求 。
搜索应聘岗位条件“先紧后松” 。求职者在开始检索应聘岗位时可以将条件设置得较为“苛刻”,包括工作地点、薪资、单位性质等内容,都按照自身的第一意愿“度身定制” 。当搜索不到满意的岗位时,再将条件适当放宽 。
【如何制作个人简历】 留意“过时”信息 。由于“公共招聘网”上的招聘岗位是按照发布时间先后顺序排列,许多求职者往往只关注近期的招聘信息,对“过时”信息不屑一顾 。其实,别看这些岗位长时间招不到人,说不定其中就有适合你的 。
注意岗位描述的附加条件 。岗位描述中可能隐藏了搜索时不能查询到的条件,如果贸然应聘,可能就白白浪费了机会 。例如,有的用人单位在招聘驾驶员时设置了“居住在莘庄、七宝地区”这一条件,却仍有很多住在其他区域的人盲目地投递了简历,结果都没有得到面试机会 。如果没有准确、客观的自身定位,应聘时又"病急乱投医",有再多的选择也于事无补 。
制作简历是个人求职者求职过程中最关键的一步,个人简历的制作是有详细的方法步骤的 。下面是我整理的制作简历的详细步骤,以供大家阅读 。
制作简历的步骤
1、 建立一个10行、2列的表格,表格宽度600像素,边框粗细1、单元格边距0、单元格间距2
2、 将表格的背景设置为白色
3、 将第三行分为两列,
4、 将第一行的背景色设置为#B2C4A3,高度设置为30,
5、 将第二行的背景色设置为#546C50,高度设置为40,
6、 将第三行第一个单元格设置宽度480,高260,第二个单元格设置宽度260,高260
7、 在第三行第一个单元格插入一个5行、3列的表格a,边框粗细0、单元格边距0、单元格间距3,表格宽度80%
8、 选中新插入表格的第一列,宽40%,高30,第一列颜色#546C44,第二列颜色#B0C4A2
9、 在第四行第一个单元格插入一个4行、2列的表格b,边框粗细0、单元格边距0、单元格间距3,表格宽度90%
10、 设置新插入的表格b的第一行的第一个单元格 宽25%,高30,颜色#546C44
11、 合并表格b的第二行的单元格,高度80
12、 在表格b的第二行插入一个表格,1行、1列、宽度80%,边框粗细0、单元格边距5、单元格间距0,高度45
13、 5、6、7行重复10-12步,或者直接复制
14、 将最后一行高度40、颜色#546C44
15、最后把第一行的标题栏设置成16号字体、加粗显示 。
制作简历的技巧
1、选择目标
先决定你要怎么样的工作,然后写在一张白纸上 。这个目标没必要一定要出现在你的简历上 。有时候,写在自荐信上会更好 。如果你知道你想要什么样的工作,在简历上写清楚是不会有害的 。但一定要写清楚 。例如,"主管国际事务的市场部经理"就比"适合我工作能力的职位"要好得多 。
2、基础信息:只需要介绍求职者的个人信息,如:姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱 。
职业发展顾问指出,简历是求职者应对求职的第一道门槛,一定要提炼有效信息,与求职无关的内容不要出现在简历上,特别是不要出现在“基础信息”简历首个版块上 。
3、重写你的工作目标
着手把你要的工作描述清楚 。如果你仍在职,你的公司的人事部是你第一个该去看的地方 。如果不,你就应该在本地的图书馆找一本"工作名录词典" 。这种词典可以提供从字母A到Z的所有工作的描述 。
4、自我介绍(自我评价):主要是通过一些简明扼要的概述,向招聘负责人展现自己的综合素质和特点 。其包括技能专长总结、兴趣 爱好描述、沟通协调能力总结等等,要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么 。
职业发展顾问表示,在“自我评价”这一栏,经常可以看到“性格开朗、工作认真负责、具有团队精神”等 词汇 ,千篇一律的 词汇 无法突显你的个性,这些 词汇 没有针对性 。个人评价最忌空洞,建议求职者明确总结出自身特点,最好能结合职位要求及自己专业特点进行阐述 。
5、列写工作经历
从你先在的工作开始倒退,把你所做过的工作都列出来 。包括公司名和地址(城市),及年份(如:1900-现在)和职位 。如果分页也不错 。
6、描述工作细节与技能
在每个你以前做的职位下写上你的职责 。参照你前面所抄的工作描述 。不过不要写的象散文或范围太小 。
7、成功经历(工作成就)
现在,回到以前的每个工作去,想一想你有没有做出什么超出你工作职责的成就 。你有没有每月完成150%?你有没有发明什么而为公司节约¥100000?你有没有为公司的新产品做出好的宣传?写出来给你未来的雇主看吧 。多用数字,数字总是很有说服力的 。
8、适当的筛选
现在你已经有很多字在白纸上了,回到每个工作中去,考虑那些确实与你的目标是有关的 。删去那些无关的,甚至可以是整个工作经历(如以前做了几年木工而现在已有了十年电器工程师的经验) 。记住,你的简历是一张让你跨进门的名片 。他不是工作回忆录 。所以之写与目标有关的事 。
9、 加入关键字
现在许多都用e-mail和可扫描的简历 。所以你的简历应多含有关键字 。关键字将会用在数据库里以便查找 。你应该写清楚,如:C++,UNIX,网络,工程等 。关键字一般有3种类型:几乎所有名词,部分形容词和一些工作专用词 。在每句句子里都用一些 。但是,不要用不切实际的词 。
10、建立清晰的合理的句子
现在开始把你前面所记录的工作经历等组织成段 。把有关联的东西组织在一起并使它们更吸引人 。在句子中多用动词以加强说服力不时的用一些关键字不要用空洞无用的话 。如果你自己写不好,可以翻书或请教朋友,让你的简历变完美 。
11、重新组织
你已经快完工了!回到句子中去重新排列他们 。在每个工作中,写上1在你所做的最成功的事前,写上2在次重要的事前…直到所有的句子的写完 。保持逻辑性使人不至于跳来跳去的看 。
12、加上相关的条件
想一想你还有什么优势与这工作有关,把他们加到简历末尾 。如执照、证书、协会等 。如有相关兴趣也可能会有用 。
13、简短说明
最后,但也是必须的 。你应该在简历开头部分用四五句话写上你个人能力的概况和特殊技巧等不易加入到工作描述中去的东西 。记住,招聘人员会用10秒钟左右来考虑是否从头读到尾 。如果你的简历的前1/3能吸引人的话,你将是很幸运的 。
你现在已经完成了简历中最难的部分,剩下的只是一些格式、字体等问题 。写简历也是一门科学,有条件的话可以找些人来帮忙,这会更好 。
简历制作的注意事项
第一,不要只告诉HR你做过什么,要告诉他们你做的事取得了哪些成效 。到底怎么说才能让HR对求职者一见钟情呢?下面几个例子:
常见说法:负责过一项重大的工程 。
推荐说法:曾经使一项重大工程提高了50%的产值 。
常见说法:设计并启动过一套新的编码系统 。
推荐说法:设计过一套编码系统,减少了系统的出错概率,使生产达到了工业生产标准 。
常见说法:负责设置一个质量监控系统 。
推荐说法:负责质量监控系统,90天内质量明显大幅提高 。
第二,简历总是要分成好几部分内容来写的,每部分的中心内容都应该放在这个部分的开头 。这也是为什么专业简历通常采用倒叙法,最近的经历往往对你的求职目标影响最大 。
第三,无论是中文还是英文的简历,都应该避免使用主语“我”或者“我的”等词汇 。
第四,避免不必要的描述 。比如生怕别人不了解自己工作过的公司,对它进行大段的描述 。你推销的是自己,不是原来的公司 。
第五,对任何公司来讲,员工的人品都是员工最重要的素质 。诚实认真、踏实肯干、与人合作的人才受人欢迎,所以千万不要在简历里夸夸其谈,否则你会连面试的机会都没有 。
第六,简历的排版和结构要清晰,语言应该简练,尽量避免用长句 。简历代表的是你的形象,连自己的形象都塑造不好,公司怎么会放心让你代表公司的形象?
1、打开word文档,输入表头“个人简历”字样 。
2、点击菜单栏内的“插入”--“表格”,在下方直接勾选或者输入自己的行数和列数,完成表格插入 。
3、完成基本的姓名、性别、民族等信息的录入,如果列数不够,可以选定右侧一列,右击,点击“插入”--列(在右侧) 。
4、根据自己的表格需要输入出生年月、毕业时间、学校、学历等信息 。然后把最右侧的三行,选定,右击,选择“合并单元格” 。以便于我们贴照片 。
5、利用“合并单元格”,插入毕业学校、籍贯、联系地址等内容 。当下方表格不足,选定最下面一行,右击,插入--行(在下方) 。
6、同理,完成奖励、证书、学习及时间经历、自我介绍、自我评价等内容的填写 。
7、还可以点击上方的“页面布局”--页边距--对页面进行设置 。调整自己表格的内容 。最后完成表格 。