offer是什么意思,offer属于什么岗位？ _生活知识

第一，因为人力资源很多管理理论和名词，都是从国外的管理学而来的，论出身，就是洋玩意~第二，HR简单的两个字母，比你用中文说：“人力资源管理”这六个汉字要省事很多，朗朗上口~第三，像Offer这样的专业名词，用中文解释很容易有歧义，比如：入职通知书，聘用通知等多种叫法，万一让应聘者误解了，怎么办？不是崇洋媚外，只是为了简单、省事、准确~

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【offer是什么意思,offer属于什么岗位？】offer属于什么岗位？
offer可以翻译为录用通知。它一般是指用人单位在通过面试、笔试等一系列的甄选流程，确认好所招聘岗位的合适候选人后，通过口头协商，就入职时间、薪酬福利待遇等一系列事项达成一致，然后以书面形式发送给求职者的录用凭证。01
offer的主要内容及法律效力
不同公司，offer的写法和主要内容也会有很大不同，但一般来说，都会有一些必备信息：

正式入职的日期；
签订劳动合同的公司全称及劳动合同期限、试用期期限；
入职后的岗位名称及职级；
入职后的具体办公地点；
薪酬结构及具体金额；
薪酬、奖金及提成等的发放时间；
入职后享受的主要福利标准；
入职报到时需要提供的材料及相关标准；
offer的时效、生效的前提条件等补充要求和信息。