事业单位的岗位编制主要有管理岗位编制、专业技术岗位编制、工勤岗位编制,前两者的身份属于干部,在一定的条件下可以互相进行交流,后者的身份属于工人,和干部在成长上还是有着比较大的差别 。
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事业单位作为行政机关的一种补充,其主要只能就是为社会提供公益服务,对其人员的管理也是按照编制进行的 。
【机关工勤岗属于事业编制身份吗 事业单位工勤岗是什么身份】事业单位的岗位编制主要有管理岗位编制、专业技术岗位编制、工勤岗位编制,前两者的身份属于干部 。
在一定的条件下可以互相进行交流,后者的身份属于工人,和干部在成长上还是有着比较大的差别 。
那么,工勤人员作为事业编里比较尴尬的一种身份,以后还有没有晋升空间?
首先,对于工勤岗位的在职人员而言,岗位本身也是有着一定的成长性 。
一般来说,工勤岗位的晋升主要是提升个人的技能,一般从低到高分别是:初级工,中级工,高级工,技师,高级技师工5个层次 。在工资待遇上来说,技师的工资待遇略低于正科级人员 。
因此,表面上来看工勤岗位似乎也不错,不过在实际工作中,大部分工勤岗位人员的技能职称都会终止于高级工,想要晋升技师,那么必须要有管理工作经验,而且单位要有相应的岗位设置 。
因而,在实际的工作当中,事业工勤的成长一般,仅仅算是一份稳定的工作 。
其次,事业工勤人员想要有所发展,在现在的体制下能够选择的面是比较窄的,主要可以从这两个方面着手 。
一方面,参加公务员或者事业单位考试,这个对于学历有着一定的要求,并不适合所有的事业编制工勤 。
因此,作为工勤人员如果想要在仕途上有所发展,首先要提高自己的学历,非全日制的学历也是可以的 。
但是想要通过事业编制或者公务员考试并不容易,这个就需要自己努力在加上一定的运气成分,这样才有可能实现身份的转变,成为一名正式干部 。
另一方面,事业工勤人员可以从事副业,而且不受相关政策的约束 。
一般来说,现在的很多政策规范的对象都是领导干部,而工勤人员并不在规定的范围之内 。
因此,体制内的很多事业工勤人员都会想着办法的发展自己的副业,或者是开餐馆,或者是从事其他行业,在这方面要比其他体制内人员方便很多,而且在实际的工作中也是如此 。
只要是时间上有空闲的事业工勤人员,都会找关系开展副业(在这方面工勤人员还是有很大的优势,近水楼台先得月) 。
最后,事业编制工勤人员虽然个人的发展相当受限,但是其进入的门槛也相对较低 。
这样横向比较下来,其实仍然属于一份很不错的职业,而且事业编制工勤也是相当稳定的,基本上不存在失业的风险 。
这和事业编制其他类别人员相似,也有着绩效奖金 。
因此,如果有机会成为事业编制工勤人员,还是应该牢牢地抓住 。
如果你的学历是本科,入职以后继续参加考公务员并不会有任何影响 。
如果你的学历是大专或者以下,那么有了这样的一份工作,还有什么不满足的,至少作为这个学历阶段的求职者,你可以算是职场“赢家” 。
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