医药代表会被取代?( 二 )
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03虚拟代表的应用场景
虚拟代表是一个提升营销效率的工具 , 可以解决某些产品人力不足、覆盖度有限的问题 , 同时也可配合医药代表工作成为医药代表的助手 。 主要适用于以下场景:
1.需要增加覆盖广度的产品
虚拟代表适合需要覆盖三、四线城市或县域市场的产品 。 如果单独去招聘销售团队来做这些下级市场 , 不管是决策成本还是人力成本都可能较高 。 用虚拟代表覆盖这类客户 , 一方面可以在招聘销售团队去做市场之前 , 了解这个市场的潜力 , 为决策提供支持;另一方面可以节省人力成本:下级医院的医生相较一二线城市的医生 , 时间相对较充裕 , 去覆盖的竞品也没那么多 , 对虚拟代表的接受度更高 。
而且这些医生通常获取医学资讯的渠道有限 , 线上是他们离权威医学知识最近且最便捷的渠道 , 所以可能通过虚拟代表完全覆盖这类医生 。
2.VBP后需要降本增效的产品
VBP后产品不管是否中标 , 都对利润有较大影响 , 很多产品VBP后都裁减了销售团队 。 销售团队裁减后 , 通过虚拟代表覆盖医生就成为了一个解决方案 。
3.成为医药代表的虚拟助手
大部分产品都可以使用虚拟代表作为医药代表的助手 , 使医药代表为医生提供更专业高效的服务 。 每个产品的实际情况不同 , 需要项目设计者对实际业务需求进行细致的调研 , 提炼出虚拟代表可做的能对业务有帮助的点 , 并设计出合适的虚拟代表解决方案 。
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不管哪类产品应用虚拟代表 , 实际业务需求永远是第一位 , 所以项目设计者的需求分析能力和对数字化的理解都非常重要 , 这与互联网产品经理的能力模型非常相似 。
药企的数字化项目 , 通常是企业负责需求分析 , 供应商提供数字化方案 , 这个过程天然地存在信息不对称 , 如果项目负责人不理解业务或数字化中的任何一项 , 都可能导致项目失败 。
04虚拟代表未来可能取代医药代表吗?
笔者认为未来较长的时间都不可能 , 原因有二:
首先医药代表学术推广的能力不可能通过虚拟代表复制 , 其次中国始终是人情社会 , 虚拟代表不可能建立像医药代表与医生一样的信任关系 。
这也决定了未来医药代表更精英化 , 如果有一天虚拟代表取代了某些医药代表 , 那一定不是虚拟代表导致的 , 而是因为一些医药代表工作能力不足而被淘汰 。
虚拟代表是数字营销的工具之一 , 数字营销使医药营销有了更丰富的玩法 。 在中国 , 医药代表出现至今已有三十余年 , 三十年间医药营销格局发生了许多变化 , 数字营销将会成为医药代表工作模式的又一转折点 。
未来医药代表不仅需要现有的能力 , 还需要通过数字化赋能提升竞争力 , 这也是我们医药数字营销人的使命和挑战 。
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