大学辅导员工资一般有多少,211大学辅导员待遇？ _生活知识

①辅导员，因为自己是辅导员，所以对这个还算了解。目前是东南沿海某省公办本二高校辅导员，初级职称，2018年到手收入（包括工资和奖金）大约10万元，公积金大约31000元，一年的收入（到手+公积金大约135000元）。工作强度尚可，暑假2个月，一般带学生暑期三下乡社会实践和值班要10天左右，自己能休息50天，寒假一般值班3-5天不等，工作这几年外出去了不少地方，去年和前年暑假分别自驾去了新疆、西藏，去了很多需要充足的时间才能去的地方。平时工作也还可以，除了作为辅导员有时学生三更半夜出点意外要处理，其他基本还好，这种情况一般平均一年会遇到1次。对目前的工作和生活状态总体比较满意，因为爱人也在高校，做图书馆员，目前中级职称，收入与我差不多。两个人都在高校的好处就是都有假期，能一起实现很多读万卷书行万里路的梦想，这是我自己作为高校辅导员的状态；
②实验教辅序列主要包括各学院的实验教师、图书馆员、现代教育技术中心的老师，基本也是跟行政一样，平时需要坐班，一般来说早上8:30-下午5:00，下了班以后就没有什么事情，手机尽管关机，寒暑假很有保障，一般就是值两三天班，其余时间可以自由支配，要说不好的地方，就是平时跟行政一样要坐班，没专任教师自由，但是也没有科研压力，对于不想搞科研的人是个很好的选择，个人认为实验教辅序列是高校非专任教师序列中最好的岗位，既没有辅导员一样那么多杂事和安全稳定方面的压力，也不要像纯行政人员一样必须天天围着领导转，只要做好自己的本职工作，职业发展主要也是评职称，相对单纯一点；
③行政人员主要包括校级机关党委口的党办、组织部、宣传部、统战部、武装部、纪委、团委、工会等，还有校级机关行政口的校办、学工处、人事处、招生办、研究生处、教务处、科研处、后勤处、基建处、发展规划办、国际交流处等，还有二级学院的行政秘书、教学秘书、党委秘书、团委书记等，处级以上领导不在讨论之列，这里说的是科级以下一般干部，整体而言，工作会比辅导员和实验教辅规律一点，行政毕竟属于服务性质，得按时上下班，领导随时找人要能找得到，朝九晚五，机关的会比二级学院约束多一点，寒暑假方面，我所在高校机关的行政人员，暑假要上班2周，寒假要上班1周，二级学院自行安排，但总体而言时间还是比高校之外的岗位要多得多，收入方面，与行政级别挂钩，基本上科员=初级职称，科级=中级职称。

文章插图
211大学辅导员待遇？
要了解高校辅导员的工资待遇，首先要了解高校辅导员的岗位定位。高校岗位一般分为三大类——高校教师、其他专业技术和管理三种。辅导员的具体岗位称为“高校思想政治教育教师岗位”，因为沾着教师两个字，所以在高校岗位管理中，参照教师岗位序列执行，即走教授三、四级（一般不会设立一级、二级），副教授一、二、三级，讲师一、二、三级和助教一、二级这个序列。但是，由于思政教师的职责与高校教师相差很大，所以，在设计绩效工资标准的时候，辅导员又是按照“其他专业技术”序列执行的，一般来说，比高校教师岗低一些，比管理岗略高。
其次我们再来看看高校辅导员的职业发展情况。应该说，同样条件的毕业生（一般是硕士研究生）要到高校工作，选择做辅导员比选择做管理岗性价比更高。辅导员最大的优势是“两条腿走路”，即同时具有职称和职级，工资待遇就高执行。研究生毕业后担任辅导员，进校从助教干起，2年可评讲师，而管理岗进校是九级职员，2年转八级职员或提任副科，工资低于讲师三级。辅导员讲师5年后，从年限上就可以评副教授了，而管理岗副科3年后提正科，正科最快也要3年才能副处，工资低于副教授。而且，辅导员评副教授的难度比正科提任副处的难度小很多。
最后看看高校辅导员的其他收入组成。高校辅导员除了正常的工资奖金外，还会有一些其他合理收入，当然，都不算很多。一是有的辅导员会承担就业指导、思政教育、军事理论等课程，这是有课时费的；二是辅导员会承担学院的事务性工作，比如兼做党务秘书工作，在年底学院核算绩效时会考虑这部分工作量；三是其他一些兼职收入，看个人能力了，反正我了解的辅导员就有在外面与人合伙做生意的。
【大学辅导员工资一般有多少,211大学辅导员待遇？】以上就是高校辅导员的工资待遇在学校里面所处的一个地位，不算高，也不算最低，至于具体的数额，还是要看学校的地域、层次、经营情况等等。据我掌握的情况，在东部较发达地区的部属高校，刚进校辅导员应该能拿到7万左右，到副教授或者副处就能拿到15万以上。省属院校整体要低一些。如果放到整个社会上来看，一般处于同一个城市里同学历人才收入的中等位置，跟公务员差不太多，但稳定，也更自由，性价比很高。