宗馥莉|做盲盒的宗庆后,纹身的郁亮,躺地板的雷军,不懂这届年轻人( 二 )


娃哈哈做过很多尝试了。跟泡泡玛特合作卖盲盒概念的“盲水”,跨界开奶茶店,宗庆后甚至在75岁的高龄亲自参加直播带货,以宣传娃哈哈自建的电商平台。
宗馥莉|做盲盒的宗庆后,纹身的郁亮,躺地板的雷军,不懂这届年轻人
文章插图
但结果呢?
除了王一博这张年轻面孔,娃哈哈还是那个娃哈哈。至少,到目前为止,足以为它扫齐陈旧之气的剧烈变革尚未发生。而年迈的宗庆后显然也明白,“年轻化”这场大仗,只能交给年轻人去打了。
2021年12月,年近40的宗馥莉终于成为“娃哈哈”二把手,出任公司副董事长兼总经理。但这位父亲眼中的“年轻人”,显然还没有建立起自己的节奏,或者说,让父亲一手创立的这家公司,增加更多属于她自己的气质。
02多年前的一次电视采访中,主持人问宗馥莉,娃哈哈减去宗庆后等于什么?
“等于零。”宗馥莉看着对方的眼睛,一字一顿地认真回答。
【 宗馥莉|做盲盒的宗庆后,纹身的郁亮,躺地板的雷军,不懂这届年轻人】这与宗庆后家长式的管理风格有关。在很长时间里,他不上网,不用微博,不用微信。每天晚上,秘书会把从系统里下载的汇报文件打印出来放到他面前,通常那需要耗费厚厚一沓白纸。他会当晚全部处理完,即便在外地,哪怕到凌晨。这些带着老板指令的文件再由秘书扫描上传返回系统。第二天一早,娃哈哈各部门的工作人员就可以按照老板的批示开展工作了。
作为老板,他会催促年轻的员工结婚,宗馥莉也在采访中表示过,为娃哈哈有许多双职工感到骄傲。
可以说,娃哈哈就是宗庆后,宗庆后就是娃哈哈。
他厚重的、甚至带着些许守旧的成功形象,也赋予了娃哈哈更多的“历史感”。这像一把双刃剑,既可以是品质的保障和背书,也可以是“年轻化”的障碍。
董明珠也是格力最鲜明的代言人,尽管她并非这家老牌企业的创始人。1990年以销售员身份进入格力,她花了22年成为格力集团董事长。与雷军的那场赌局,让她的声名进入更沸腾的互联网世界。
你很难说清楚,有多少年轻人喜欢她——格力最近一年的股价,确实足以让炒股的年轻人失望。但至少,提及她,年轻人有讨论的欲望、不断更新的谈资。
比如2021年5月,董明珠提到一个观点:年轻人工作不应该把赚钱放在第一位,应该想着如何努力做出业绩。年轻人显然不太买账,冲到微博评论区里发出了一连串的问号。
在“年轻人至上”的营销语境中,任何想要教年轻人如何做人的“前辈”,都要做好接受挑战甚至反击的心理准备。他们中的一部分人,已经被营销“惯”坏了,似乎不讨好年轻人就是立场不正确。
郁亮最近也踩坑了。
在2月的万科年后,他为年轻人提供了足够的抨击素材。比如,“我们无法给出超过别人的金钱激励,而且只为了金钱激励的人也不适合在黑铁时代的行业中工作”、“万科能提供的机制是事业的舞台、发展的机会,而不是单纯的给钱”。
为了证明房地产业实在不景气,他举起了自己的例子:坐飞机都不买头等舱了。
这显然刺激到了年轻人。“是不是买了私人飞机?”人们以这样的反讽,嘲笑着这位富人的哭穷。
很显然,重复旧的故事和经验,在当下已经不是被年轻人接受甚至喜欢的最佳方式了。白手起家、参与或者创造财富奇迹,那是属于宗庆后郁亮董明珠年轻时代的关键词。现在的年轻人更迷恋稳定,考学、考公、考编,成了被追捧的新梦想。
这些曾经成功的创业者,注定鸡不到这群年轻人。他们老了,时代也变了。