李亚明|“血奴”事件背后，五环外蓝领招聘之困( 三 )

鞭牛士在招聘网站上搜索“北京”、“洗碗工”是，搜索结果众多；但当鞭牛士将地点换成四线城市“郴州”时，招聘信息就只剩三页；换成“鹤岗”、“平顶山”后，招聘信息甚至不足一页。并且在这些招聘信息中，多数都不显示公司的详细信息。

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有大量下沉市场流量的快手，推出了蓝领招聘“快招工”。“快手平台将成为‘快招工’的有力品牌背书。”快手在宣传中表示。
除了对企业和劳务中介等招聘方的信息审核，主播开设招聘直播间，一方面能与粉丝之间建立更深厚的信任关系，另一方面也能接受平台管理员和受众的实时监督，“假如主播故意误导应聘者，也将受到举报，事后被追责”。
在舆论风暴中的58同城，虽然被口诛笔伐，但确实汇聚了最多的下沉市场招聘信息，只是这些信息鱼龙混杂。
此前，58同城曾推出信息质量审核组、欺诈企业黑名单、出台举报机制、企业点评机制等整改措施，但效果并不显著。
根据58同城退市前最后一份全年财报，2019年58同城的总营收为人民币155.765亿元，较上年同期的人民币131.378亿元增长18.6%。其中，在线市场服务收费业务贡献了101.584亿元的业绩，占比65.2%，会员资格业务营收44.709亿元。
信息数量，是58同城赚钱的支柱，网站发布的信息数量越多，其收费也相应增加。盈利模式决定了58同城很难对虚假信息进行根除。
蓝领招聘平台的各种尝试，能否降低用人成本，减少虚假信息？希望在时间检验过程中，能减少类似“血奴”事件，减少类似李亚明的受害者。