监控|和研发员工监控的老哥聊了聊，我才知道厂商们有多令人发指( 二 )

只不过最后呀，这位爆料老哥还是选择了离职，用他自己的话说：每天上班敲代码就像是给自己带枷锁，每一次的算法优化都像是在给自己捅刀子。

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另外比监控更怕的是，公司们对监控数据的使用。这些监控到的内容，最终解释权还归公司所有，就问你怕不怕？
打个哈欠就是对工作懈怠、偶尔发个小呆就是消极工作，这事怎么都说不过去吧？
就有差友遇见过类似的事情，当领导想让你离职的时候，你曾经一句无心的话，一个无意的动作，都可能被当作被辞退（拿不到赔偿的那种）的理由。。。

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而且监控的情况不止局限在公司，有些老板还试图延伸到家里。就有差友从公司送的小礼物上发现了监控设备，想直接把你监控到家。
这是在上班，还是在搞间谍战，我是彻底懵逼了。

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另外，在过度的监控之下，员工们的心态其实也会产生很多的变化。
一位已经离开公司，现在在全职带娃的差友就这么和差评君讲：
在发现自己被各种监控之后，首先失去的其实就是上班的热情，从打工人变成了打工机器。。。其次就是会觉得不被公司和领导信任，工作的价值观和获得感大打折扣。
曾参加过相关监控系统开发的老哥也说：
在事先告知的情况下，某种程度上监控是合法的，但是法律只是道德的底线。而且公司们在某些监控上有些越界，让人很不舒服。
在你们资本家们先不把员工当人对待的情况下，也就别怪员工们各种抵制和消极的情绪了。

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当然讲了这么多，并不是说所有的监控行为，咱们都是要扔臭鸡蛋的。
因为对于某些特殊的岗位和特别的行业而言，严格的监控还是很必要的。
比如说有些机密文件就需要监控，毕竟数据泄露可能导致严重损失，监控就能很好抓到罪魁祸首，并且避免伤及无辜。
一个在铁路系统工作差友也和差评君讲，虽然现在很多人只想指着监控的鼻子骂，但是在他们的工作里，少了监控他们可不答应。

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例如车务系统的值班室里，就有一大堆的摄像头盯着值班人员，值班员要是瞌睡了，给错信号可是会撞车的。
包括火车头、客车，还有站台上也都布满了摄像头，而这些规章制度和在摄像头的背后，都是鲜血和泪水流下的教训。
但明眼人都能看得出来，这些岗位和行业的严格监控都情有可原。
但我的工作就是码个字、做个表，你拿着五六个摄像头怼我的脸、监控电脑上的各种流量、实时录音截图和录屏，还恨不在下班之后监控我的手机。。。

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另外，抛开所谓的效率和摸鱼问题不谈。
有些公司获取员工隐私信息的行为，其实也是完完全全的违法行为。
虽然说有法律规定，基于劳动行为本身产生的数据，在提前告知的情况下，企业是可以采集处理的。
但这一切的前提是 “ 基于劳动行为本身产生的数据 ” ，你的其他聊天记录肯定就不在这个范围内。
所以企业不加条件地收集处理社交软件上的全部聊天记录，其实就是涉嫌侵权。像上面提到的这几家公司，到底有几家是合法的，真不好说。