宁德|对比下我国和国外的程序员，大家陷入了沉默。( 二 ) 腾讯控股

我国公司：

5.工作之外

美国公司：

很注重对健康的投资。至少1/3同事有每天早上去健身房的习惯。公司很多球场，晚上下班能看到很多同事在楼下踢足球、打排球。健身不只是为了锻炼，还是很多同事的爱好。看起来平平无奇的程序员，可能都是隐藏的运动高手，多年马拉松选手、山地车骑手遍地都是，还有不少极限运动爱好者。
喜欢看牙医。喜欢看各种体育比赛。喜欢旅游，基本上每年至少一次家庭旅游，游轮是热门项目。
一部分同事热衷慈善回馈社会，小到捐血捐钱做公益，大到组织慈善拍卖会。
据我观察都没啥夜生活，下了班就开车直接回家两点一线，偶尔聚餐也是和同事朋友。可能是我自己的感觉，人和人之间的链接比较淡薄，所以华人码农也会经常吐槽空虚无聊。
已婚同事的其他时间和我国的一样，花在养孩子和投资上。

我国公司：

办公室的好多同事，不敢看体检报告。都是20多岁的年轻人，检查出来啥的都有，胆囊炎、结石、痛风。。。前几天还有一个要好的同事请假去做痔疮手术的（捂脸），据他说是因为久坐，加班经常吃小龙虾。
相比之下离职率高太多了，每个月都有几个认识的同事离职，跳槽的、转行的、回老家躺平的。
除了领导们，几乎每个人看起来都很焦虑，都想着退路，想着搞点什么副业。

至于会不会趋于一致，个人认为是时间的问题，但是我们这一代还能不能等到，要看身体好不好了。无论怎样，一定保重好健康。