Apple Watch|CEO工作群怒骂员工，并要求退回红包，这家公司火了苹果

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来源 | HR新逻辑-HRL原创首发

作者 | HRLogic编辑中心
嗨，这里是HR新逻辑！因怒骂员工领红包不点赞，普渡科技CEO被送上了热搜。 2月16日，据微博大V“王落北”爆料，因员工领取红包不点赞，普渡科技CEO张涛在公司群内辱骂员工，并要求不点赞的员工将红包退回。（截图已被证实为两年前的内部群聊记录）

普渡科技是机器人行业“独角兽”级别的公司，在成立5年内就拿到了七轮融资，最近一轮融资是2021年9月完成的近5亿元C+轮融资。
细数其过往融资历程，红杉中国、腾讯、美团、深投控等知名投资机构、互联网巨头、国资背景机构皆有在列。普渡科技的产品主要为商用服务机器人，用于送餐、配送、清洁等，常见于酒店和餐厅，海底捞就是其客户。

除了怒骂员工， “王落北”还爆料称，张涛曾因员工面试友商的工作，在群内公开贬损友商。
有网友评论：“这个CEO格局太小” ，也有网友表示理解：既然发红包的时候都已经说了请点赞，那领红包的确实需要也得讲点道义。小逻辑看了新闻后，有几点思考分享给你：01
核心管理层一言一行都代表着公司
管理者在所有公开场合下的言行举止，都需要注意自己代表的不只是个人，更是公司。前不久，「茶颜悦色」因为薪资问题，老板、高管和基层员工在七千多人的公司群里大吵，最终老板直接让200多名员工离职。

2020年，「小米集团」高管王嵋在中国领先企业人才发展论坛上发言时表示：我们小米认为未来的天下，得屌丝者得天下，一定是年轻人的天下。该言论一出，迅速引发热议。次日，小米股市跳空低开，盘中一度跌超5% ，收盘跌3.68% 。
2020年，「北京保利」品牌部工作人员在媒体群转发了一条链接和一段文案，内容是北京保利官微发布的一则8月25日营销活动的预告。随后，工作人员发布红包，表示希望群里的媒体能够转发至朋友圈。 【Apple Watch|CEO工作群怒骂员工，并要求退回红包，这家公司火了】
但由于响应者寥寥，两小时后，群名为“贝影”的保利发展控股北京公司副总经理文灵开始发话：“没转发的移出本群。 ”“移出群聊”、“文灵” 、“保利”等迅速成为网络搜索热词。

去年，有网友在某网络平台发帖，称自己的同事因为1个月内请了3次丧假被领导嫌弃，吐槽这位请假的同事“你家亲戚都死光了” ，结果被同事暴打，在知乎引起了热议。
不难发现，高管的“随性”发言，受伤的要么是公司口碑，要么是公司股价，甚至是行业口碑。谨言慎行，也是管理者的必修课。