买不到票不能按时上班算旷工吗

【买不到票不能按时上班算旷工吗】近日,随着春节假期的快要结束,有越来越多的人开始踏上了返回工作岗位的旅程,春运返程高峰也随之到来,但是在返程高峰带来之后,有很多网友纷纷发文称,现在根本就无法抢到票,也有网友提出问题,称买不到票不能按时上班算旷工吗?
01针对网友们因为返程高峰到来所提出的各种问题 , 交通运输部的副部长李扬在接受采访人员采访时表示今年的春运返程高峰已经到来,预计在今年春运的高峰时期,高速公路将会迎来6520万辆返程汽车,和平均时间的车流量相对比的话,春运期间的车流量已经增长到了1.75倍之高 。

买不到票不能按时上班算旷工吗

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02交通运输部的副部长李扬虽然对于今年的春运高峰给出了详细的回答 , 但是依旧有越来越多的网友纷纷提出问题 , 若是买不到票无法按时上班的话,究竟算不算旷工?旷工的具体定义究竟是什么?
买不到票不能按时上班算旷工吗

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03其实旷工的具体定义不仅需要根据公司的规定看待,也需要根据个人的具体情况来看待 , 比如说,若是公司没有按照公司的规定日期抵达工作岗位 , 而且也没有给出合理的解释,便会视作旷工,然而在春节这个特殊的时期,由于春运高峰到来会导致车票非常的紧张,若是员工没有办法购买到车票,无法按时返回自己的工作岗位,这种情况则不会被公司视为旷工 。对于在春运期间员工无法购买到车票,没有办法及时回到自己工作岗位的这种情况 , 相关企业也需要根据员工所面临的具体情况来采取不一样的处理办法,比如说企业在去设置旷工的相关规章制度的时候,可以明确的将哪些因素属于旷工,哪些因素不属于旷工,给详细标注出来,发生有人旷工这一情况时,就可以按照相关的规章制度来进行处理,可以减少因为旷工而产生的纷争 。
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