律师|【眼观】互联网公司裁员潮下，行业凛冬已至律师

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凛冬已至，互联网公司开始集体裁员过冬

近期，知乎和小米接连被传裁员。
消息称，知乎将裁撤视频部，近一半员工将被辞退；而小米将裁员10% ，在2021年绩效评分中，强制所有部门必须有10%的员工绩效为C ，而两次绩效为C ，就会被劝退。
新闻一出，舆论甚嚣尘上，尽管知乎和小米双双否认，并称都在扩展人员，但仍无法打消网友的疑虑。
而随着滴滴大规模裁员的消息得到官方“默认” ，这场由字节、爱奇艺、快手而起的互联网公司裁员潮，逐渐呈现愈演愈烈之势。

如今，中国的互联网经济已经接近饱和状态。数据显示，截至2021年上半年，中国网民规模达10.11亿人，同比增长7.5% ，低于2020年同期的10%；中国互联网普及率达71.60% ，较2020年年底仅增长1.20% 。

手机销售增速从2015年开始就已经停止增长了，手机行业早已进入存量竞争时代。
互联网电商方面，新用户的获客成本也创历史新高。据悉，阿里的获客成本达到673元/人，拼多多578元/人，京东384元/人。
各家财报数据显示，截至2021年三季度，阿里员工人数同比翻了一倍，新增12.9万人；腾讯2021年上半年人员规模扩张超过4万人，较2020年末增长83% 。

上图中的10家头部科技企业2021年上半年新增员工总数近40万人，较2020年底增长22% 。巨大的人员增量需要匹配的业务增量，而一旦投入和产出不匹配，尤其是面临行业趋势、资本市场不乐观的大趋势，巨大的人力资本必然对企业产生巨大的压力。

随着各互联网企业2021年财报的陆续出炉，营收下滑、增长停滞，成为不少企业藏不住的尴尬。用户数增长乏力、现金牛业务不进则退，互联网企业开始集体面临增长天花板。资本市场也用脚投票，股价下行立竿见影。阿里、百度、腾讯、京东、美团、网易等股价全线挂绿，中间虽有短暂回升，但截止到今天，仍有4%-15%不等的跌幅……
在此背景下，裁员也成为诸多互联网企业的必选项。

据不完全统计， 2021年出现规模化裁员的互联网公司超过了35家，包括字节、快手、爱奇艺、百度等。百度游戏整个部门被优化；爱奇艺裁员20%-40%；字节跳动旗下大力教育大裁员，仅保留部分业务；快手多个部门裁员，个别团队裁员比例达到30%……
随着互联网行业的快速发展，互联网公司确实为社会带来了巨大价值，不论是在社会发展、就业方面，还是在经济效益方面，都产生了肉眼可见的积极作用。但在价值之外，互联网公司也伴随着无数质疑和不信任。

互联网企业在创造社会价值的同时，也带来了诸多负面价值。垄断、无人性、大数据杀熟、996……这些词语几乎都出自互联网公司，并与某些公司紧紧绑定。
这几年，互联网公司发生的诸如猝死、猥亵、被辞退等事件尤为舆论所关注。阿里的女员工被侵害事件、拼多多年轻女员工猝死事件、b站审核员工猝死事件、滴滴拼车女孩遇害事件、货拉拉女乘客跳车坠亡事件等，几乎每一个事件都是媒体焦点，并且引发舆论的大量讨论，对相关企业的口碑带来了极大的损害。