|西安建工混改四年创新发展纪实( 二 )

2021年末,企业在行业内率先实行了从总部到项目部全覆盖的电子印章管理系统,赋予每一枚印章不可复制、独一无二的身份认证,此举将大幅提高法律证据追溯链条的完整性,最大程度保证企业印章使用安全。目前,西安建工系统共有逾200家子公司上线电子印章管理系统,共计近3000枚电子印章上线运行。同时,集团还加强了档案系统管理,于2021年全面启动档案信息化建设,上线智慧数字档案管理系统,实现了企业档案信息化全覆盖,档案管理方式实现了化零为整、从无到有的突破。
强强联合打出强劲组合拳,2021年,西安建工集团坚持政企合作、片区开发,与汉中、商洛、韩城、周至、宝鸡、榆林、新疆、内蒙等省内外多个地方政府开启战略合作,实施推进 “平台+合伙人”组织形式,构建开放多样的合作平台,紧跟国家战略发展布局,始终聚焦新基建、乡村振兴和新能源、大交通等新兴产业动向,不断开辟发展新路径,开启健康发展与合作的新篇章。
外拓市场内挖潜力:用速度和实力彰显建工精品品质
【|西安建工混改四年创新发展纪实】立足本土辐射全国,西安建工承揽建设了各地多项大型重点项目,不仅实现了在建筑市场中以政府项目为主、与世界500强央企同台竞技的跨越,还以中西部地区为主战场的全国性建设企业地位,得到了进一步巩固和提升。
2021年,成功实施首个高速公路项目和乡村土地“旱改水”项目、陕西周至县13个乡村进行美丽乡村片区改造、华侨城创想中心、西安疾控中心等遍布全国80多个项目主体顺利封顶、荣获“中国钢结构金奖”的西藏领峰国际智慧物流园项目的圆满交付......西安建工追赶超越的步伐坚实而有力地迈在了祖国大地的各个角落。
2021年,由西安建工承建的四川南充绿地中心238米超高层和西安高新区西安电子谷核心区147米超高层实现主体提前封顶,这是西安建工在超高层建设方面从无到有的历史突破。此外,采用钢竹混合结构设计建造、全球技术领先的四川国际竹产品交易中心顺利交付投用,使西安建工的实力与技术在世界舞台上得到了亮相和肯定。
作为有多年施工建设经验的西安建工集团,充分发挥自身的综合优势,从大型社区到工业园区,从学校到医院,从海南特区到雪域高原,从河流整治、生态修复到桥梁建设、隧道贯通,从农田治理、乡村振兴到区域合作、片区开发,西安建工肩负城市建设重任,构筑品质生活空间,匠心构筑精品工程,奋力装点城乡容颜。
成功改革成样板:企业品牌不断闪耀光芒
以改革促发展,用改革赢人心,靠改革闯天下,具有天然改革创新基因的西安建工集团,一直将改革创新作为企业发展的战略方针。
据悉,2017年混改之后,西安建工生产经营呈稳中向好态势。 2018—2020年,主要经济指标实现了超过60%的增长。 2021年,企业发展依然保持稳中有升态势。西安建工的顺利混改,已经成为西安市国企改革的样板和典范,企业成功的改革经验也引起了经济日报、人民网等央级媒体和西安日报、华商报等省市众多媒体的关注,企业品牌影响力显著提升。 2021年9月,西安建工集团发起了以“我们都挺牛”为主题的抖音挑战赛,超过2.3亿人次参与了此次活动,吸引了社会各界的广泛关注,企业美誉度大幅提升。
混改四年来,西安建工坚持以市场、业绩为导向,更加灵活的体制机制,充分激发了广大员工干事创业的激情。集团对薪酬、激励机制进行了彻底变革,员工薪酬处于西安市上游水平。此外,西安建工也更加注重人才队伍的培养,高级管理团队与核心技术人才均来自大型建设央企,包括一级建造师在内的国家注册类的高级专业技术人员已超过1300余人,西安建工集团已发展成为人才密集型的现代化大型建设企业集团。