离职|“离职监控系统”揭秘：30 秒截一下员工电脑屏幕( 二 ) 员工|“离职监控系统”揭秘：

王落北：对于离职监控此类事件，只不过是深信服把“离职监控”API 化了，售出产品为其他企业提供服务，但实际上，有一定规模的互联网企业只要有 IT 运维部门，都可以知道员工每天使用公司提供的网络，登录过哪些网站，在这些网站上花费多长时间。
如果站在公司立场来讲的话，这样做其实没有什么问题，因为公司没有办法保证所有员工都是忠诚度非常高，也没办法确保员工在有离职意向时，会提前告诉公司。
实际上，很多员工出于自身的利益考虑，会采用“骑驴找马”的方式，先找到合适的工作，再“跑路” 。所以公司基于自身的利益考虑，想要提前知道哪些岗位即将有人离职，而有些关键岗位，招聘成本比较高，确实需要提前招人。
建议打工人在使用公司网络的情况下，要谨慎一些，如果涉及隐私，尽量用自己的流量、自己的设备。
凤凰网科技：企业使用此类监控系统的动机是什么？
王落北：这其实是希望员工在工作时间只做与工作相关的事情。但为什么员工在工作时间内，会做与工作无关的事情，其实关键原因是，他对这件工作本身不热爱。
其实我觉得企业做这类监控系统也好，分析员工心理也好，与员工谈话也好，都是一些手段，这些手段没有高下之分，但要解决这个问题的核心，是企业的目标与员工的目标是否一致的问题，如果大家的目标是一致的，员工自然会把自己手里的工作都做好，但如果员工不认可公司的目标，公司天天监控员工 24 小时，员工也不会把工作做好。
企业与其把钱、精力放在这种低效的手段上，不如好好想一下企业战略目标，企业对用户、对员工的价值。
凤凰网科技：企业的员工怎么去感知有此类系统的存在？
魏老师：从技术上来讲，做上网行为管理它是为安全而生，主要用于网络流量管控或者员工访问恶意网站、访问钓鱼邮件等情况，最终实现合理使用网络资源。
但是随着现在大数据、AI 技术的发展，导致现在公司收集到的上网数据可以进行更深度的建模分析，比如关联招聘网站数据，定位设备信息，然后定位到员工个人。
因此，此类系统要想定位到个人，第一会识别用户设备，第二会在公司网络里进行身份验证，这样从技术角度上，一定能找到员工。因此，就像王落北老师说的，员工要想不被查到，用自己的流量肯定最保险。
另外，如果员工要是用自己电脑办公，公司要想监控到上网数据，一般都会安装软件，员工如果发现信息被收集，可以登录使用内网的渠道去感知，系统是不是在监测自己。
王落北：部分公司要求员工在电脑和手机上装一些公司要求的软件，但部分软件其实具备监控功能。
比如，我见过最夸张，就是 30 秒截一下你的电脑屏幕，屏幕上面的所有的文字信息都可以通过图片的方式来去保留下来，同时也可以通过 OCR 去提取其中的关键文字信息，其实如果员工在工作时间聊工作的话，没问题的，但如果员工在家里，用家庭网络去聊私事，也可能被检测到。
除了我不建议大家在公司，用公司网络去做私事外，还有就是公司提供的电脑，带回家时也要先检查一下，有没有可疑软件，并尽量少用这台电脑做私事。所以，员工尽量用私人设备、自己的移动网络，来做自己的私事。
凤凰网科技：请问公司是否有权利对员工进行全天候的管控？
夏海龙：全天候的监测，这么夸张的程度当然是不合理的，如果覆盖到员工私人时间的隐私，比如说个人手机等设备的监控肯定是不合理的。