芯片|撤退也要将人才带走:美企做出选择,这个问题或许比芯片更紧迫( 二 )


一方面是高昂的房价会让人才难以定居 , 最终不得不选择离开;另一方面过高的房价让资金都集中到房地产行业 , 自然而然会减少在其他行业和领域的投入 。

人口出生率、死亡率、自然增长率
写在最后镁光发放的40个工作移民机会不知道最终会有多少员工选择接受 , 但我们不得不正视人才流失的问题 。 通过庞大人口基数带来的人才效应正在逐渐减弱 , 特别是随着出生率的不断下降 , 2022年很可能第一次出现死亡人口数多于出生人口数的情况下 , 基数效应正在不断减弱 。
如何留住人才 , 让人才可以安居就业已经成为了必须考虑的问题 , 而这个问题或许比芯片问题更加紧迫 。
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