Java|金三银四，作为Java程序员的你为什么面试总拿不到高薪？程序员

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金三银四指的是每年的三四月份都是人才招聘的高峰期，因为跟春节和春运紧接，到人才市场，人都是满的，所以称为金三，伴随的四月则称为银四，每一年职场迎来“金三银四” 。
总结做完了，得失看清了，奖金拿到了， “算账”过后的职场人可谓一身轻松。有什么计划，可以放心做起来，一场接一场的招聘会更是把职场人的心撩拨得蠢蠢欲动。迂回作战、直奔目标、潇洒“裸辞” 。
如果有了换工作的想法，建议采用国外的做法，提前三个月到半年，每月拿出四分之一的薪水作为“跳槽资金” ，以应对风险。
今年的金三银四即将过去，如果你面试时总被砍价，总是拿不到期望的高薪，我给你总结了以下两个点：
1、知其然不知其所以然
做了多年技术，开发了很多业务应用，但似乎并未思考过种种技术选择背后的逻辑。所以，我并不放心把具有一定深度的任务交给他。更重要的是，我并不确定他未来技术能力的成长潜力有多大。
2、知识积累不成系统
在面试中，面试者似乎无法完整、清晰地描述自己所开发的系统，或者使用的相关技术。所以，我会怀疑他是否具备高效解决复杂问题、设计复杂系统的能力。
现在可以不夸张的说， Java是现阶段中国互联网公司中，覆盖度最广的研发语言，掌握了Java技术体系，不管在成熟的大公司，快速发展的公司，还是创业阶段的公司都能有立足之地，也是从程序员飞跃架构师的启动器。
总结了从初级到中级到高级到架构需要掌握的技能树
主要包含几个方面：
第一个是基础：
比如对集合类，并发包， IO/NIO ，内存模型，泛型，异常，反射等有深入了解，最好是看过源码了解底层的设计。比如一般面试都会问ConcurrentHashMap ， CopyOnWrite ，线程池， CAS ， AQS ，虚拟机优化等知识点，因为这些对互联网的企业是绝对重要的。有些人这关都过不了，还发闹骚说这些没什么用，为什么要面试，这就不对了。
举一例子，在使用线程池时候，因为使用了无界队列，在远程服务异常情况下导致内存飙升，怎么去解决？你要是连线程池都不清楚，你怎么去玩？
再举一例，由于对ThreadLocal理解出错，使用它做线程安全的控制，导致没能实现真的线程安全。所以作为一个拿三万的JAVA程序员这点基础是要有的。

第二你需要有全面的互联网技术相关知识：
从底层说起，你起码得深入了解mysql ， redis ， mongodb ， nginx ， tomcat ， rpc ， jms等方面的知识。比如MySQL ，你要知道常见的参数设置，存储引擎怎么去选择，还需要了解常见的索引引擎，知道怎么去选择。知道怎么去设计表，怎么优化sql ，怎么根据执行计划去调优。高级的你需要去做分库分表的设计和优化，一般互联网企业的数据库都是读写分离，还会垂直与水平拆分，所以这个也有经验的成分在里面。
Redis ， Mongodb都是需要了解原理，需要会调整参数的，而nginx和tomcat几乎都是JAVA互联网方面必配。