近年来,“创业”成为一个具有时代特征的热词 。无数仁人志士、大学毕业生、职场失意者、开了新灶的“创业者”,都在饭后表演着“创业”的故事 。
近两年,“大众创业创新”悄然提出,就像上世纪90年代初的“下海”浪潮,迅速给无数追梦人注入一剂春药,让一大群高举“创业”大旗的人一个接一个往前走,然后成群结队地倒在宽阔的道路上 。
不可避免的是,在经历了一场火热的创业潮之后,只剩下哀叹,只剩下一地鸡毛 。
冷静下来后,那些创业受挫的人开始一个接一个地探索创业,试图通过不断强化创业难度来缓解自己的失败 。他们的个人经历确实给我们周围的人留下了创业如此困难的印象 。
不仅如此,当时的媒体也出来火上浇油 。最近,无数在短视频中受挫的创业者相继出现 。一方面,他们警告大家实体经济受到互联网冲击的“悲惨事实”,另一方面,他们痛苦地讲述了自己是如何因创业而负债和陷入贫困的痛苦故事 。
各种失意的人和同样的“创业悲剧”登场 。在这个疫情如火如荼,人们早已躁动不安的时刻,有创业打算的人们,在这个寂寞的冬日,被喷了一盆冷水 。
创业不容易,很多时候创业真的很悲剧 。但这不是另一次冒险 。网络视频中传闻的那些创业真的和我们所说的创业一样吗?答案是否定的,其实对于绝大多数人来说,他并不是真的在创业 。本质上,他所表达的企业家精神,其实是在思考一种“不劳而获”的人生 。
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让我们深入分析一下 。
历史上,什么是创业?创业就是做普通人做不到的事情 。放在刘邦身上,创业就是打下一块地;对李冰来说,创业就是造福一方百姓;对张仲景来说,创业就是救死扶伤 。
目前,创业是指在经济领域创造商业价值的行为 。创业的灵魂在于“创新”二字,这种“创新”的核心在于思考和尝试新事物 。如果用这个标准来考察那些失意的“企业家”,只能说他们不是在创业,最多是在追随走在前面的企业家 。在他们心里,真正想要的是“不劳而获”的生活,所以他们的失败与创业无关 。
观察“企业家”的类型及其创业动机有助于认识这一事实 。
第一,职场失意 。这类群体数量众多,一般都有一定的行业经验 。大多数情况下,他们对现状并不满意:要么是对收入水平不满意;或者对上级不满;还是对自己的老板不满 。
这类人选择创业是因为不满 。他们的不满其实是两件与创业无关的事情,就像饥饿不是去打猎的理由,吃快餐也能填饱肚子 。创业本身的驱动因素在这样的人身上是不存在的 。
二是经商多年,不断变化的人 。这类群体也有很大数量,不亚于前者 。这样的人在商场里沉浮了很久,他们的经历和眼界都很有可比性 。这些人往往都是在创业的过程中,要么是换行业,要么是升级自己原来的行业 。在这个过程中,有的人往上走,有的人原地不动,甚至倒退 。
通过产业升级或改行,如果是自愿的,大部分都可以走上一段楼梯去 。但是,因为原来的行业越来越差而被迫转型的人更多,但是这种转型的成功率还是很低的 。本质上,这完全是被动的,最多是一种“被迫创业”,但仍然不是主动思考后的“主动创业” 。
第三,大学生 。一些刚毕业的大学生走上了创业之路 。他们的出现基本上混淆了创业和职业 。95%以上的群体是为了创业而创业,没有做任何准备 。这样的创业和“作弊”基本上是同一个意思 。
无论是哪一个群体,通过仔细分析可以发现,大多数人“创业”的起点都有自己的渊源,他们都把创业当作一种谋生的手段和另一种职业的替代品 。这样的事业失败并不奇怪 。
创业本身需要严格
谨的思考过程,每个环节在前期理论阶段必须要经得起多方论证 。然而事实上,有多少创业是基于“走投无路”、“冲冠一怒”,又有多少创业是“一拍即合”、“歪打正着”,这些充满情绪的字眼,和必须要理性、严谨、独立思考、事实检验的创业DNA是格格不入的 。
同时,还有相当可观的群体,把创业的勤奋态度当做成了创业成功的前提,觉得吃苦、受累就应该收获到创业的成果 。然而,这都是片面的理解 。
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有这么一个案例:讲的是一个创业者创办了一个家装公司,投入30万的资金,老板也非常勤奋,没日没夜的奋斗 。然而,坚持了两年后,终于现金流终断而公司倒闭了 。失败后的老板委屈到极点,在介绍自己经验的时候把家装行业描述的惨不忍睹,一再强调家装行业有多么难做,奉劝大家不要轻易进入 。然而,就在他倒闭后,他的员工在同一个城市又开设了一个家装公司,仅投入了20万,一年后就实现了净利润50万的创业成果 。这简直就是个黑色笑话 。
经过深入探究发现,前面这个老板,开设了公司后,每天早晨去彻查工地,在他的认知里,他觉得只要把工程做好了,那么他就不愁没有业务 。所以他异常辛苦的奋斗着,但结果还是让他失望了 。
其实,这就是典型的“不劳而获”思想,为什么,因为他的这种思路对于绝大多数家装公司的老板而言都是这么认知的,他不过是把别人的思想给简单复制过来而已;他每天看似“辛勤”的检查工地,但他没忙到点子上 。当他去亲力亲为管工地质量的时候,那么谁在负责公司的大政方针呢?谁在负责营销、赢利模式、团队管控这些至关重要的工作呢?他或许很忙,但他只是“身勤”而脑“不勤”,而要想做好一个老板,首先考验的就是他的头脑是不是在高速运转,而不是他的腿脚 。
所以,一个头脑懒惰的老板并没有承担起自己的“天职”,以为自己身体上的付出就等同于勤奋,就应该成功,这就是不折不扣的“不劳而获”思想 。
在当今这个时代,思想上的勤奋要比身体上的勤奋更有价值 。想要创业成功,勤奋的思想才是创业者所应该具备的 。
尤其是初期阶段,对于项目的确认,必须要再三论证,而不是找几个亲朋好友简单征求一下意见 。确认项目后要详细研究赢利模式、现金流量、差异化优势、风险控制等关键要素 。可现实中有多少人真正如此所为呢?
大多数人的创业基本上都是“随大流”,跟随着别人做事 。别人做什么,自己也做什么,没有独立思想,更没有创新意识 。这在当今时代,这就是常说的“伪创业”或“跟随型创业” 。这样的创业,失败的概率高就一点都不奇怪了 。
【创业者的4个主要动机 创业动机是指引起和维持】因此,要行创业成功,就要明白什么才是真正的创业:创新是核心;独立思想是基础;行动力是保障 。
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