三
“硅谷的裁员潮预示着一个科技巨头时代的终结 。 ”美国《华盛顿邮报》刊发的文章认为 , 当前现象给人一种感觉 , 即硅谷的10年牛市结束了 。
路透社报道称 , 2000年到2003年期间 , 廉价资金、高投资者预期和充裕现金流催生了美国科技行业巨大泡沫 。 如今 , “危险可能再次出现” 。 而科技企业的大裁员 , 又“可能成为更大经济风险的风向标” , 或许预示着新的大衰退或者经济危机的到来 。
但也有分析人士认为 , 裁员表明科技行业的需求在经历了不可持续的繁荣之后有所下降 , 只是从“不正常”回归“正常” 。
经过二三十年的高速发展 , 以互联网企业为代表的科技企业已经出现增长放缓、创新乏力现象 。 面对这样的困境 , 企业不仅需要技术创新来寻找新的增长点 , 同时也要进行阶段性的业务战略转型与组织变革来应对复杂多变的环境 , 而在企业架构的结构性大调整中 , 裁员必然是一个重要选项 。
从目前来看 , 美国科技巨头仍在持续投入创新 。 近日 , 据知情人士透露 , 字母表公司旗下的谷歌已向人工智能初创公司Anthropic投资近4亿美元 , 后者正在测试OpenAI热门产品ChatGPT的竞争产品 。
【裁员|硅谷的“盛宴”要结束了吗?】此外 , 尽管美国科技行业的裁员很凶猛 , 但整体而言对熟练工程师的需求依然强劲 , 被裁员工能较容易地找到新工作 。 据《华尔街日报》报道 , 79%的美国科技工作者被解雇之后 , 能够在3个月内成功找到新工作 。
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