【00后创业思路和方向 创业一般都是怎么开始】感谢社会各界的关注
我是刘金明,一个非常容易的兼职创始人和执行董事
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好容易兼职团队到现在已经成立两年多了,带领三个合伙人一起做灵活就业 。
两年来,我们坚持以人为本,服务人民,服务企业 。坚持为大家提供可靠有效的工作!不要忘记这两年你的支持和鼓励!
2019年9月,偶然接触到“人力资源”这个行业 。学习后,我创建了“起源团队”,开始灵活工作 。刚开始只接触到小企业的劳务派遣和人力资源外包,没有做大,所以没什么人气 。
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2020年1月11日,学校放假期间,我也抱着“勤工俭学”的想法去了昆山电子厂(某水晶),忘记了它叫什么.主要任务是点亮灯(检测AppleX屏幕是否有缺陷)
2020年1月21日,全国疫情正在蔓延.当时因为吃的、住的都在工厂,工厂把疫情控制到位,没什么好担心的,只是为了公共安全戴了口罩 。
2020年1月24日,在中国封城之前,我去了所谓的魔都“上海” 。这是我第一次去上海 。到了上海,看到了一线城市和二线中等城市的区别 。无论是城市建设还是生活节奏,都出乎我的意料,就像井底之蛙从井里跳出来一样 。
说实话,当时在地铁上有些自卑.看着同龄人非凡的生活质量,我给自己定了一个小目标,先生活再谈生活!那就住大城市吧!
2020年2月25日,因学业原因离职,返回太原,在太原隔离14天 。然后,我去上网课,每天都呆在家里.很颓废,我也不在管理团队.直到5月份,疫情控制趋势逐渐好转,复工复产势在必行,我也有了动力 。
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2020年5月,受疫情影响,无论是企业和个人还是社会都受到了前所未有的经济打击,于是开始对接各类企业老板,人事,也包括餐饮,房产,教育等一些服务行业的兼职工作 。同时将“起源团队”改成了极易兼职,开始主打灵活用工 。
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开始发展的也不是很理想,比如企业老板的质疑,兼职的质疑,同行的质疑
入行晚,渠道少,靠不靠谱?行不行?有没有好工作?这种话经常看见 。
也有过没跟企业老板对接完善产生的经济损失,可这些东西谁又没有过呢?
就当给自己一个入门经验,切记不再犯错,开始学习如何高效管理与运营 。
2020年6月-9月,旺季开始,这个时候主力军(高三毕业生)已经放假,为了给刚出校门的同学提供优质可靠的兼职,我们4个人在某boss,某联,以及主流招聘平台去找企业老板谈求合作,但都合作失败 。
ps:也有某些合作成功成为长期合作伙伴的 。
为什么会失败呢?
主要体现在以下两点
第一点:兼职的工资有责且任务繁重,给我一种兼职像工具人,不如正式工的感觉所以主动放弃 。
第二点:工作类型,一些任务连合同工都做不来的企业让兼职去做,而且还扣工资??不仅感叹到这年头工作好找,好工作难找 。
2020年10月,同城灵活用工项目正在发展时,又开始发展校园项目,其实算了一下,两个项目的成本都是一样的,收入的话,校园项目像一个公益项目,但是秉承着让同学出校门后,在社会上不会到处碰壁,为大家提供一个优质工作平台 。
2021年1月,我又去了“上海”,去感受经过疫情的洗礼后的生活节奏 。让自己充满动力,努力向目标进军 。
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2021年4月,找到了孵化园区,办理手续入驻,代理记账,企业孵化,注册公司-山西极易校园科技有限公司
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2021年5月,新版LOGO上线,设计理念:J与Y两个字母代表了极易这个品牌,J的切割与Y一边的切分看起来更有深度和立体感,更体现出平台以人为本的核心价值观 。
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