什么是创业动机,加人创业公司的动机是什么 面试

在面试中,基本上大多数人都会遇到面试官问这样一个问题:你为什么选择来我们公司工作呢?

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这个问题看似简单,却隐藏了很多对方想知道的事情 。如果回答不好,往往会成为求职者的噩梦,所以每个人在面试前都要提前做好准备,认真回答 。
一般来说,面试官问这个问题有两个原因 。首先,观察求职者对公司和产品的了解 。还有一点就是看求职者的动机,有多愿意在公司工作,是否会很快来和走 。
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一般来说,对方可以从申请人的回答中判断:
到底对方是真的想得到这份工作,愿意陪伴公司一起成长,还是只是为了找工作而找工作?
所以遇到这个问题,要综合考虑,不能只从个人意愿来回答,也不能盲目表达对公司的忠诚 。
而是要提前做好功课,在面试前加强对公司的了解,然后根据自己对公司情况的了解,结合自己的面试岗位,给出合理全面的答案 。
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那么,接下来我们来分析一下这个问题,应该怎么回答比较好呢?
1 提前做准备,了解公司和岗位首先,我们去公司面试之前,一定要先了解公司的主营业务、产品情况、市场规模等信息 。多花点时间研究你面试的职位的工作职能信息 。
花点时间看看公司官网,了解公司的业务介绍和产品介绍,尤其是“关于我们”版块,可以获得很多公司历史和荣誉信息 。看看招聘网站,或者看看www等网站 。了解公司的基本情况,以及目前招聘的一些岗位,以及在职和离职员工对公司的一些评价信息,对公司的情况有一个基本的判断 。通过百度、微信微信官方账号等新媒体阵地,可以看到一些关于这家公司的产品信息和行业前沿动态,让你在采访中有话可说 。2 强调个人的发展目标与公司的发展目标一致在注意:我们在回答问题的时候,尽量多的谈论自己所了解到的细节部分,这样可以显示出自己的确是做足了功课才来面试的,表现出自己的诚意 。但是不要长篇大论的说,毕竟如果自己是外行,说多可能就错多 。,你真正应该让面试官看到的是,你个人的价值观,你的工作能力,以及你的长期目标,是符合公司的发展规划的 。回答问题时,先说说你的个人价值观和职业规划,再说说你对公司的理解,这样面试官就能感觉到你认可公司,觉得你以后很容易融入公司 。
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为了很好地回答这个问题,我们可以从以下几点入手 。
首先说说你所了解的公司目标和目标岗位要求;然后根据公司的目标和岗位要求,阐述自己的个人职业发展规划;最后,我们会尽量把自己的发展规划和公司的目标有机地结合起来,强调相互的一致性,让对方觉得自己胜任目标岗位 。
rrow-right">3 突出你的能力以及为公司带来的价值这里我们要提醒大家:在面试回答问题时,尽量不要说自己不懂业务,然后强调自己的学习能力如何如何,未来可以在公司学习成长这类的话 。
而是应该重点强调自己现在已经拥有的能力,并且展示自己能在这个岗位上发挥怎样的热度,为公司创造哪些价值 。
因为所有的公司在招人的时候,都会评估对方能带来多大的收益,需要投入的培训成本高不高 。站在公司角度来看,他们希望看到一个入职当天就可以立马有产出的熟手 。
毕竟,公司花钱是让你来为公司创造价值输出价值的,而不是培训机构请你来学习的,你的学习能力远不如现在已有的能力让他们感兴趣 。
4 下面是几个比较好的回答示例 以下是为大家整理的一些回答,大家可以借鉴一下:
  1. 贵公司的ERP产品,在业界有非常好的口碑,而我之前已有多年的ERP产品的销售经验,在以前的工作中对贵公司产品也有接触,所以我对贵公司的销售总监岗位很感兴趣,相信我的过往经验,能为贵公司带来业绩上的提升,同时也能实现我的自我价值 。
  2. 我之前了解过贵公司的情况,一方面,贵公司是行业的领头羊,拥有着其他家难以企及的实力和营销渠道 。另一方面我自己,包括身边的朋友在使用了贵公司的产品以后,都是公司产品忠实的粉丝 。希望我有机会能加入到贵公司,能与公司为消费者输出更多优质的产品 。
  3. 在以前的工作过程中,我了解到贵公司在行业内的口碑很好 。我有一些朋友后面也选择来到了贵公司工作,他们对公司的评价都很高 。我从他们的口中了解到,贵公司对员工有一套自己的培养体系,能让每个员工的能力的都得到最大的发挥,这也是我自己想要的工作状态,希望能为贵公司效力 。
  4. 我从网上了解到,贵公司最近在招很多销售人员,进行渠道的拓展,并且在不断的扩张业务,而市场拓展方面,是我的强项 。我有10年以上的市场营销方面的经验,我曾经在一年内,通过市场营销和渠道的拓展,将公司华南区的整体业务量提升了20% 。所以我相信我的能力,能为公司带来更大的价值,期待能加入公司一起创造未来 。
上面就是我对于面试过程中这个问题回答的一点心得,希望对大家有所帮助 。
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