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央视新闻：今年我国高校毕业生人数达到909万，创历史新高。人力资源和社会保障部表示，要提高就业服务质量，加强重点帮扶，为高校毕业生提供服务，多措并举保障就业，大力支持毕业生就业创业。《青年新职业指南》调查显示，超过50%的年轻人想尝试新的职业，近20%的人已经开始从事相关职业。在毕业季，新职业在吸纳大学生就业方面起到了什么作用？来看新闻吧。
数据显示，今年全国高校毕业生909万人，比去年增加35万人，再创历史新高。人力资源和社会保障部表示，将继续采取多项措施落实毕业生就业政策，加快落实社保补贴、培训补贴等政策，鼓励中小企业吸纳更多毕业生就业。
今年3月，人力资源和社会保障部等三部门联合公布了18个新职业，包括集成电路工程技术人员、企业合规事业部和饮料调配事业部。目前，全国已公布新职业56个，其中包括制造业转型升级带来的一批技术含量高、技能要求高的新职业，工业机器人系统操作员、量子算法工程师等。以及数字经理、全媒体运营商、互联网营销人员等。这些都是从数字技术的发展中诞生的。
短视频、直播、线上零售等新业态的普及，也催生了大量创业就业机会，间接带动了上下游产业链各种新的就业形式。一个社交媒体平台每年推动超过3600万个直接和间接就业机会。
新职业就业前景广阔。人力资源和社会保障部发布的《新职业在线学习平台发展报告》显示，未来五年对新型专业人才的需求巨大。预计将有近150万云计算工程技术人员、近500万物联网安装调试人员、近100万无人机驾驶员、近150万农业管理人员、近500万人工智能人才、近130万建筑信息模型技术人员，以及工业机器人系统操作员和运维人员，人才缺口近1000万
研究表明，“80后”“90后”是新职业的主力军。专家表示，要让新职业成为大学生择业的新舞台，加强技能培训非常重要。7月，人力资源和社会保障部推出“新型职业在线学习平台3.0版”，近日宣布将在“十四五”期间组织开展“技能中国行动”，着力增加技能型人才。
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