十年员工辞退补偿标准,创业之星辞退工人 _生活百科

一直以来，我工作兢兢业业，2021年1月初，突然被四位领导辞退。这个突如其来的坏消息让我陷入了负债累累的深渊。
【十年员工辞退补偿标准,创业之星辞退工人】

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2021年1月7日，我接到公司领导的电话，说有事情要沟通。我高高兴兴去见领导，结果领导开门见山说要说服我。我当时完全懵了，就像十八层地狱，一直想不通。领导说鉴于你最近几个月的表现，不符合公司要求，上级领导开会讨论，由我传达，辞退了你。那么，你有什么要说的？当时我有点懵，甚至说：“那就这么办吧。既然你们都开会讨论了，那就这么办吧。” 。
到目前为止，我一直处于无知的状态。我想不通的是，我一直兢兢业业，技术合格，但是为什么厄运降临在我头上，我瞬间觉得天气灰蒙蒙的。

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为此，我打电话给某领导沟通，希望得到答复。电话接通后，我表达了我的疑惑。领导还是不明白我为什么被开除。接下来领导的话让我大吃一惊，手机差点掉了。领导说：因为你的优秀，你太有进取心了，所以担心以后拿不住！
我完全傻了，优秀是个错误。我立刻明白，这里不需要优秀。我可以拍马屁，但只要你能陪领导喝酒，领导随叫随到，这就是好员工。对于我的技术控制，所以.
看到这里，你可能会觉得我不善于处理公司里的人际关系，不懂得人情世故。可惜，你错了，不是因为我不懂，而是因为我不屑于做这些事。作为老师，因为学生是主要关注点，学生学习技术是以技术为中心，而不是整天想着拍领导马屁。在这种情况下，学校变成了什么样？现在确实是老师掉队了。我发现，没有一个老师是经历过多次战斗的军人，而是一个初出茅庐，不经风雨同时学习和教书的白人。这显然违背了教师的标准，有着丰富的项目经验，是公司项目之后的行业佼佼者。遗憾的是，剩下的老师没有一个符合这个要求，更重要的是，他们没有教师资格证。他们怎么可能是老师？

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想到这里，我一定很平静，天地之间，总有适合我的地方。35岁，经历了人生的种种不幸，也经历了风风雨雨。我经历过荣耀和失落。最糟糕的时候是我没钱吃饭的时候。当我饿的时候，我翻垃圾桶。既然你说服了我，我现在就不需要我了。就算知道原因，江湖见。

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我辞职在家已经一个多月了。我有点不知所措。我不想整天搬家，但是我的心很焦虑。我35岁了。我能怎么做呢？我能做什么？甚至开始怀疑自己，不知所措，我开始反思和总结自己这几年做的事情：
2009年8月，信息技术专员，主要负责ERP系统、服务器数据备份和维护；(网络部1人)
2011年1月，网站推广专员将一年内网站转化率提升至整体业绩的56.5% 。(网络部5人：主管1人，客服3人，推广1人)
2013年8月，SEO主管通过不断优化调整程序策略，将网站业绩提升至整体业绩的65.3%(网络部3人：主管1人，程序员1人，客服1人)
2014年3月至2016年12月，在线教育正式上线。我很荣幸赶上了一个好时机，一个好平台。从基层岗位到集群负责人，从单打独斗到管理团队的转型，也正是因为这样我才开始飘。从一个人创建一门课程到200人的团队，整体团队达到1500万。当时占公司整体业绩的35.5% 。
2017年1月至2019年3月，K12开始营业，以SEO培训和营销培训为主，业务相对稳定。但由于公司的节奏和自身能力，未能开展业务，因此负债累累，各种债务逾期，可以说是有r
2019年7月至2021年1月，我担任营销讲师。这份工作一开始给了我很大的希望。正因为如此，我重新找回了自信，因为一旦我站在讲台上，我就会与众不同，与我的人生完全不同。不幸的是，由于年龄或其他原因，它没有成功。至于原因，我不再想了。我唯一能做的就是调整心态，2021年涅槃重生。

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2021年目标明确，已经定了这么多年，经历了人生的风风雨雨。没什么好丢脸的。是时候跳出你的舒适区，重新开始了。今年，我们将扎根环境分类垃圾和广告媒体行业，自主创业，开启新篇章。
2021年的债务先锋，让我们一起加油！