佳能|佳能倒了却走得很硬气!补偿方案堪称教科书,给国内大厂上了一课

佳能|佳能倒了却走得很硬气!补偿方案堪称教科书,给国内大厂上了一课

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佳能|佳能倒了却走得很硬气!补偿方案堪称教科书,给国内大厂上了一课

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佳能离场的消息 , 让人倍感唏嘘 。 贵为专业相机市场大腕 , 佳能一直是中国专业相机市场的宠儿 。 2021年上半年 , 中国消费者关注度最高TOP10机型排行榜中 , 佳能相机占据五席 。 可见中国消费者对于佳能相机颇为爱戴 , 而中国市场也一直是佳能深耕发展的主战场 。 但受制于2021年专业相机市场遇冷 , 佳能宣布终止公司生产暂别中国 。 而他们给出的补偿方案 , 也让不少大厂倍感汗颜 , 给他们上了生动的一课 。

佳能在珠海给出的《协商公告》文书中指出 , 佳能将会给予珠海解聘员工五类补偿金 。 而每一项补偿金 , 都体现出佳能作为相机领域大鳄的人情味 。 而这份《协商公告》一经推出 , 便迅速走红网络引起多地网友的关注 。 之所以如此受追捧 , 主要是因为随着经济下滑压力增大 , 国内各地企业纷纷出现解聘员工的情况 。

但企业宣布裁员之后 , 并未给到离职员工较好的补偿待遇 。 这也就导致很多人看到佳能给出的五项补偿金政策之后 , 便表示对于此前解聘公司的不满 。 从福利待遇层面来看 , 确实佳能给到外界不少惊喜 。 佳能并未表示拖欠补偿金 , 相反完全按照劳动合同给予不设上限的“N+1”经济补偿方案 。
得益于新的员工补偿方案 , 佳能的新老员工情绪都得到了照顾 。 佳能并未对新员工给予区别对待 , 相反完全考虑到1317名员工的情绪 。 只要是入职珠海佳能厂内的员工 , 最低可以享受拿到30万元的收入 , 而最高佳能会给予员工150万元的补偿金 。 这对于不少在佳能工厂车间内工作的一线员工而言 , 已经是莫大的喜讯 。

为何佳能愿意主动拿出如此多的资金 , 妥善处理员工离职问题?佳能如此选择 , 也有背后多元考虑 。 虽说法律规定 , 佳能并不需要开出如此高的补偿金 。 但佳能借机可以在员工心中树立良好形象 , 对外还可以宣扬自己的企业文化和形象 。 相较于补偿金来说 , 佳能在这些方面的收益明显更大 。
珠海佳能专注于生产高性能的专业相机产品 , 而这类产品不同于以往的劳动密集型岗位 , 对于员工的技术和专业知识素养有一定的要求 。 佳能暂时考虑撤走珠海佳能厂 , 更多是考虑当前专业相机市场销量不佳 。 但从长远目光来看 , 随着短视频行业走红、旅游产业振兴计划等政策先后出台 , 后续专业相机领域的未来依旧值得期待 。

【佳能|佳能倒了却走得很硬气!补偿方案堪称教科书,给国内大厂上了一课】不过也有部分网友揣测 , 佳能此举意在“抬高内卷” , 迫使给不出高额补偿金的企业处在尴尬位置中 。 如此说法 , 确实显得有些过于荒谬 。 毕竟员工补偿金给付多少 , 同企业本身的经济实力挂钩 。 佳能本身作为专业相机领域大鳄 , 有足够多的资金照顾好在职员工 。 而部分经济困难的企业 , 本身便已经有资金短缺的问题 , 能够依法依规正常赔付已然不容易 。 所以 , 不应当以此为由要求各地企业盲目“抄作业” 。