裁员|元宇宙崩：扎克伯格裁员11000后再度酝酿新解雇，把钱运往华尔街马克·扎克伯格|meta|首席执行官

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市场观察

财富杂志

福布斯

科技CO

扎克伯格看上去是撑不住了
2月初，元宇宙公司META的命运以及扎克伯格对员工的无情，引起了几乎所有财经类美国媒体的关注……
在本周最新的爆料中， META内部会议的截屏流出， CEO扎克伯格会上暗示将会有更多的裁员，虽然刚被他开掉的11000位高薪岗位依旧没有完全摆平。
2023年薪的裁员似乎会更加“残酷无情” ，因为，这次不是针对基层技术性岗位，而是针对那些忠心追随小扎的中、高层管理岗位。也就是说，小扎不再停留于砍高薪软件工程师，而是整个部门整个部门的废掉…
据市场观察、财富、福布斯等媒体报道，小扎将不会继续容忍各部门经理搞出大型研发团队。意即他会惩罚“人口太多”的部门管理者，或直接砍掉。曾经，他吹嘘元宇宙是“第三次革命” ，并借此吸纳了太多热钱，可是几年过去，人们发现META开发出的这个在线角色扮演游戏，甚至效果还不如一些中国人搞出的互动网游……

事实上，这并非小扎一个人的选择，也不是他特别狠心，在越发绝望的硅谷，小扎只是“顺应大潮”以求自己经营多年的公司还能活下去……
长期以来，硅谷科技行业一直处于爆炸式增长，并利用最新趋势拼命吸纳人才。因此，当它在曾经的网络革命中表现出色时，几乎没有人感到惊讶。随着热钱的涌入、广告的铺开和业务的增长，随之而来的，是大规模的招聘活动；在巅峰时期，亚马逊和Meta等主要科技公司在几个月内便将员工数量翻了一番。
而今，可悲的是，在经历了无比艰难的2022年之后，美国各大科技公司正在各个领域淌着血。股票价值缩水、营收毫无增长、偏偏遭遇高通胀给高管们带来了沉重的压力。但鉴于许多科技公司仍在继续试图咬牙坚持，《福布斯》质疑道：为什么美国科技公司会裁员这么多？
扎克伯格的“元宇宙”Meta是2022年11月末宣布大幅裁员的第一家硅谷大型科技公司。该公司的叙述大致如下：
2020年和2021 ，该公司的销售额和产品需求在新的工作-家庭世界秩序中激增。随着公司竞相招聘最优秀、最聪明的人才，员工需求不断增加。
但当疫情缓解、通胀飙升、美联储加息时，他们面临着一个新的问题。在经济降温和潜在衰退的情况下，他们的工资仍然大幅膨胀。与此同时，一些投资者施加压力，要求缩减开支，以保护利润率。
因此， Meta在一个月内解雇了11000名员工，这只是其工资缩水工程的一小部分，但并不是一个微不足道的数字。
如果这种叙述听起来很熟悉，那应该是“真实的理由” 。而元宇宙Meta打破僵局后，更多的大型科技公司纷纷效仿。裁员人数不断增加，硅谷高管们谴责过度热情的招聘行为、通货膨胀和消费者支出降低。包括Meta首席执行官马克·扎克伯格在内的许多CEO都发表了关于自己决定的情绪化博客。
他写道：“不仅在线商务倒退回了以前的趋势，而且宏观经济衰退、竞争加剧和广告方面的严重损失（导致收入低于预期）。 ”……“我错了，我对此负责。 ”（但他本人却拒绝下台）