【程序员|国内公司招新程序员,到了35岁想尽办法开除,永远做不出Adobe这样的软件】
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作为有二十年的老码农经历过多家公司 , 看到的 , 经历过的说说我的一些看法 , 国内大部分公司都是开发应用类型的系统为主 , 我经历的公司都是这种 , 公司开发的技术都是拿国外开源的技术直接做开发或者简单的封装提升开发效率 , 产品发布完成后基本都会在此技术上继续开发新产品 。
但不会投入太多的时间有专门团队完善基础架构 , 老板也不大愿意投入一个团队维护一套满足公司开发的基础架构 , 但嘴巴会说的很好听 , 基本都是市场为导向追求业务 , 单子来了就把基础的东西抛到脑后 , 说到这里是公司层面问题;接下来是员工方面 , 我见过无数的开发人员他们代码开发的时间大部分在七到九年还有更短的 。
这些人的后续去向要么离职创业 , 要么做产品经理 , 项目经理等等都不是搞真正技术的 , 十年以上非常少了有也是兼任公司一些管理事务 , 很少真正让你一心一意的搞研发 , 再说想要搞一个像ADOBE这样的软件没有10年以上的修炼刚出道没几年菜鸟是搞不出来的 。
国外程序员的寿命几乎可以干到退休而 , 我们企业都是吃青春饭 , 稍大点的程序员不改行一旦离开公司就很不好找工作了 , 像这样的环境是搞不出Adobe这样优秀的软件的!
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