应届生|腾讯应届生大群内怒怼管理层,引网友力挺,领导回应却又惹争议

应届生|腾讯应届生大群内怒怼管理层,引网友力挺,领导回应却又惹争议

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【应届生|腾讯应届生大群内怒怼管理层,引网友力挺,领导回应却又惹争议】应届生|腾讯应届生大群内怒怼管理层,引网友力挺,领导回应却又惹争议

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导语:
当代很多大学毕业生 , 在毕业之后都会遭遇“就业难”的问题和困境 , 但是也依然有很多优秀应届生 , 能够凭借自己的能力以及努力拿到知名企业的offer 。
甚至有部分学生还没有毕业就拿到几份大的offer 。 或许 , 这就是“别人家的孩子” 。 但是 , 不得不承认的是 , 大部分的应届生 , 在毕业之后都是彷徨且迷茫的 。

学生们很难将自己的心态迅速从学生的身份转换过来 , 即使找到岗位 , 无法通过实习期也属于很正常的事情 。 当代大学毕业生 , 有的找不到工作 。
有的找到工作 , 无法用心去做 , 过于娇气;也有的企业过度压榨应届生们的精力 。 腾讯应届生在大群怒怼管理层的事件 , 就引起了很多网友的广泛关注 。

腾讯应届生大群内怒怼管理层 , 引起网友力挺 , 领导的回应却又惹网友争议相信很多人都听过这样一句话:“北上广不相信眼泪” 。 即使是年关将至 , 依然还有很多学生奋战在工作的第一线 。 很多应届生可能还在做着许许多多的工作 。
一名腾讯的应届生 , 因为加班在大群内怒怼公司管理层 。 从表面上来看 , 或许会有很多人说 , 当代的大学生果然太过于“娇气” , 加班难道不正常吗?至于到公司大群里怼领导吗?怪不得很多用人单位对应届生“敬而远之” 。

实际上 , 这名应届生已经连续加班超过20个小时 , 这样高强度的加班 , 身体能够吃得消吗?其他人是不是也只是敢怒而不敢言呢?而且 , 最令这名学生不能接受的是 , 公司通过奖金形式鼓励加班 , 这样无异于过劳 。
但是 , 像腾讯这样的“大厂” , 能够走进这样企业的应届生 , 也必定是应届生中的佼佼者 , 可谓是“人中龙凤” 。 本以为这名应届生的做法 , 会受到抨击 , 但是却意外获得了很多网友的力挺 。

许多网友都直言 , “00后干得漂亮”“为00后点赞” 。 这个时候腾讯也迅速做出了回应 , 表示会认真反思 , 尽快整改 。 但 , 看似正式的回应却又惹网友争议 。
很多网友认为 , 当代学生的工作环境 , 不是说改善就能够改善的 , 反思也好 , 整改也罢 , 恐怕不是一件容易的事情 , 单单嘴说没有任何意义 。
当然也有网友认为这名应届生的做法属于“伤敌一千自损八百” , 行业内还有那个企业敢录用这名学生呢?学生是否有为自己未来的前途着想过呢?

在保持健康的范围内 , 当代学生还是要学会吃苦耐劳笔者想说 , 当代的大学生大致分为三种 。 一种:高学历高能力 , 工作岗位优质 , 努力且认真 。 一种:学历中等能力中等 , 工作积极性也中等 , 处于中游 。
最后一种:学历一般 , 能力更一般 , 还频繁换着工作 , 认为都是企业和工作的问题 。 这部分大学毕业生 , 实际上还是要学会反思的 。