阿里巴巴|长江存储高歌猛进，美光在华研发中心却遭解散，还求员工移民美国电子商务|物流|东南亚

【阿里巴巴|长江存储高歌猛进，美光在华研发中心却遭解散，还求员工移民美国】

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近些年来美国对于中国半导体行业的崛起又惊又惧，各种针对中企的进出口管制黑名单也是接踵而至。美国政府妄图通过这些手段拦阻中国半导体企业发展的脚步，但最终收获的效果却不尽如人意。
日前业内知名的美国半导体龙头企业美光公司传出了将解散上海研发团队的可能，随后这一消息很快得到了众多美光前员工的证实。此举被视为是美光败退中国研发市场的标志。

据了解此次被解散的团队总人数将会超过100人，而导致美光解散团队的主要原因也是十分离奇。根据美光前员工的爆料，此次团队解散并非临时决定，而是早有征兆。
此前设计团队内曾多次遭遇国内存储大厂“高薪挖人”的状况，导致大批研发人员“出走” ，最终现有的研发团队已经无法支撑项目的正常运转，同时美光也没能给出更高的薪酬招揽新的技术人才，最终才不得不做出了裁撤整个团队的决定。简而言之便是被中国企业“挖”塌了。
而与美光互为竞争对手的中国龙头存储厂商长江存储近些年来的发展之迅速却是有目共睹。此前长江存储的64层闪存芯片已经进入了华为Mate40的供应链之中，而其全球的市场占有量也是处在稳步上升之中。
根据相关数据统计，截至2021年，场景存储已经取得了全球将近1%的市场份额，成为六大国际原厂以外，市场份额最大的厂商。同时根据长江存储的产能增长规划，若是实施顺利，到了2025年，长江存储的全球市场占有率将会超过6% ，从而突破当前闪存产业完全由头部大厂垄断的市场格局。

同时长江存储的快速增长也将带动国内其他相关产业的厂商共同进步，从而实现我国半导体产业的全面崛起。而技术增长的背后自然离不开研发的投入与人才的支持，我国的半导体行业之所以能够从美国大厂“挖人” ，想来也不完全是靠着“情怀” ，而是确实拿出了“真金白银” 。
由此也不难看出我国半导体厂商的市场竞争力确实要强于以往，整个行业也是处在蓬勃向上的高速发展期。而在美光因为员工被“挖”被迫解散团队之后，也没有完全放弃这些研发领域的头部人才，而是给出了十分优渥的待遇希望他们能够随公司一起迁往美国继续进行研发工作。
美光目前已经向美国政府申请给予此次解散团队中的四十余人以技术移民的资格，其中核心的员工甚至还能够携带家属一同移民美国。目前尚不知晓有多少员工愿意接受这一方案。

毫无疑问，这些美国公司即便是解散团队撤回本土也还在惦记着中国的人才，这也与美国出台的各项人才吸引政策相符合，很难说美光提出的这一方案是公司自己的决定还是有着其他力量在背后推动。但好在目前在是否移民美国这一问题上，员工还是握着主动权。
要知道固然美国该行业薪酬待遇水平十分优厚，但其社会环境却是不容乐观，加上受到疫情的影响，其未来的发展充满了不确定性。而在中国同样从事闪存设计工作的同行待遇也绝对算不上差。
不然也不会有员工被高薪“挖”走的故事出现了。两相比较之下，显然留在国内会是更好的选择。因而美光这一波反“挖人”计划恐怕只能以落空告终，中国半导体产业的蓬勃发展已经势不可挡。