三个正常离职员工发动劳动仲裁,滴咚个游原技术总监是否推波助澜

三个正常离职员工发动劳动仲裁,滴咚个游原技术总监是否推波助澜
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三个正常离职员工发动劳动仲裁,滴咚个游原技术总监是否推波助澜】在电视剧《雍正王朝》里面 , 有一段九子夺嫡的剧情非常好看 , 尤其是邬先生和四王爷的一段对话 , 格外的发人深省 。 三个正常离职员工发动劳动仲裁,滴咚个游原技术总监是否推波助澜
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在康熙皇帝自知日薄西山之时 , 他准备在众皇子当中选一名出任大将军王 , 四王爷对此也非常重视 , 有一种也跃跃欲试的感觉 。 不过他府上的幕僚邬思道 , 给他谈了当前的形势 , 一语点醒梦中人 , 让四王爷胤禛茅塞顿开 , 再也不去争大将军王了 。 如果四王爷推荐十三爷做大将军王 , 就会受到八爷党的掣肘 , 因为八爷党掌管着户部 , 一定会在军粮上做手脚 。 再加上八爷党耳目众多 , 九爷十爷都会在中间起到推波助澜的作用 , 让十三爷的带兵之路变得岌岌可危 。 从这位邬先生这一段话可以看出 , 推波助澜能起到很大的作用 , 就是在现实生活中 , 这样的人依然不可小觑 。 深圳滴咚个游公司 , 是和合国际旗下的分公司 , 隶属于合和国际旅游板块 , 是一家高科技It公司 。 三个正常离职员工发动劳动仲裁,滴咚个游原技术总监是否推波助澜
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滴咚个游的前技术总监 , 在公司任职期间 , 不但在技术方面毫无建树 , 就是一些简单的技术架构 , 都是由下属来完成 。 三个正常离职员工发动劳动仲裁,滴咚个游原技术总监是否推波助澜
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如果只是工作上毫无建树那也罢了 , 这位技术总监还利用职务之便 , 恶意安排公司员工加班 , 让公司每年背负几十万的加班费 。 员工面对恶意的加班 , 公司背负巨额加班费 , 收到的效果还微乎其微 , 这种不正常的现象 , 引起了公司高层的重视 。 考虑到这位技术总监在公司工作多年 , 没有功劳也有苦劳 , 董事长就安排给他75000元的补偿金 。 让人意想不到的是 , 这倒是成了他耀武扬威的资本 , 在拿到赔偿金离开公司之前 , 他当着全体员工的面 , 扬言将来公司每一位员工离开 , 都会这样昂首挺胸走出去 。 他是这样想的也是这样做的 , 离开公司之后他变得更加肆无忌惮 , 他支持个别员工跟公司闹 , 自己在背后推波助澜 。 怪只怪当初董事长心慈手软 , 以至于如今养虎为患虎要伤人 , 看来真是应了那句古话:义不养财慈不养兵啊 。 这位前技术总监拿着董事长施舍金钱 , 干着不为人知的勾当 , 真是其心当诛 , 这样的人还有哪个公司敢聘用 。 对于这位技术总监的所作所为 , 公司高层是了如指掌 , 如果还要在背后推波助澜的话 , 公司将采取进一步的措施 。 而作为刚刚入职的三名员工 , 更不要听信别人的蛊惑 , 毕竟现在找一家公司就业不容易 , 能够接纳没有经验的应届毕业生进入公司工作更不容易 。 三个正常离职员工发动劳动仲裁,滴咚个游原技术总监是否推波助澜
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不识庐山真面目 , 只缘身在此山中 。 对于滴咚个游这么有人情味的公司 , 有些人不知道珍惜 , 不过笔者倒是挺感兴趣 , 想有机会成为他们其中的一员 。